方誌強聽不下去了，他也不願意讓李瀟瀟一個人站到風口浪尖上，站起身來緩緩地開口：“李總的工作安排，並沒有讓你們下到基層去生產線或者一線的建築工地，請問商業顧問的安排，難道不是年紀越大越有經驗人脈資源也就越廣嗎？本身就是照顧你們的年齡壓力，至於薪資待遇也並沒有任何的降低，隻不過采取一種更為普遍而公平的方式去執行。為什麼大家會認定自己將要拿最低工資，換句話說，如果一直不能夠為公司創造任何的有用價值，憑什麼去要求超出自己能力範圍的薪水？而且你們的身份現在隻是不參加公司的決議，其他一切不變，隻不過是在執行董事的名頭前麵加上了實際的職務安排而已。”
“然後新規裡麵我們也說明了，如果各位堅持自己的董事身份，要參與公司的決策，也沒有任何的問題，那以後我們所有的董事會，各位可以照常參加，包括參與決議。不過考慮到全體股東的利益，在董事會之後，我們還會組織股東大會重新決議，直到最後商量出真正符合股東利益的決議。”
方誌強這話說完，頓時這些人就傻了，的確，李瀟瀟不可能去平白無故解散董事會，或者把他們趕出去，但是現在方誌強說的也很明確，並沒有去解除他們的這一重身份，隻是加了實際職務，那他們著實無話可說。
尤其他們都心知肚明，董事會的決議，到什麼時候也不可能越過股東大會的決議，一旦有衝突，隻能是以股東大會的為準。隻是他們各自的那點股份，已經是不值一提。現在的股東大會，是牢牢掌握在李瀟瀟手裡。所以她才敢這樣去操作。
“各位如果還有任何的不服或者意見，可以申請勞動仲裁。”方誌強冷冷地說道。
“這是我們亞美的事情，你一個外人，憑什麼在這裡指手畫腳？”這幫董事也是很有意思，這些年來養尊處優慣了，李永貴給了他們充分的尊重，結果就是他們理所當然地覺得，任何不符合他們利益的東西，都是對他們的侵犯。
頓時一幫人又炸了鍋一樣，紛紛叫嚷起來，亂成一片。而這時候保安也都紛紛趕到，趕緊維持秩序。老董事們頓時叫嚷得更起勁了：“李總，你這是用強權壓製我們！叫保安過來就能堵住我們的嘴啊？”
利益受到動搖，這樣的關頭，他們也是什麼都顧不上了。
“老李總在的時候，親口說過的，如果不是當初大家齊心協力同舟共濟，不可能有現在的亞美。現在人走茶涼，老李總退下去了，他說過的話就不算了是吧？”一個叫陳繼承的老股東氣得臉通紅，口不擇言地說著。
“都閉嘴！能不能安靜一點！”方誌強大吼一聲，叫過保安經理，保安經理也是一頭冷汗，連聲吼著：“上班時間，你們再這樣擾亂公司的正常秩序我就報警了！”
硬生生把胡亂的場麵壓製住。
陳繼承不提李永貴還好，一提起來，李瀟瀟是徹底的氣急了，反而笑起來：“老李總已經下台多久了？人走茶涼，是誰把這杯茶冷涼的，自己心裡頭沒有數嗎？你們要說法談條件之前，能不能先搞清楚，現在是要跟老李總談，還是要跟亞美的老總談！”