關於改建工廠這件事情，林銘的想法是，讓小芳和王大伍一起配合著做。
也就是說，讓小芳和王大伍主導建廠。
因為他覺得小芳的理性和王大伍的魄力比較互補，是一組不錯的搭檔。而且林銘覺得他們倆平時關係就不一般的好，所以他覺得他們倆一定能比他自己一個人做事要有效果得多吧。
雖然好像這件事的開端已經有模有樣了，但是林銘還是覺得自己一個人想這件事超出了自己的能力範圍。
他對於怎麼把自己的命令一層層地傳下去並不是很自信。
也是被逼到絕路上了，林銘決定打開自己的兼職卡。
他搜索了一下如何做好一個管理者。
然後，他選擇為自己定製一個中層管理者的技能。
這個技能呢，莫名其妙的十分高端，它居然還要額外收取林銘的費用。
林銘覺得這個軟件已經開始有了訛錢的傾向。
不過，他都已經當上廠長了，而他之前的家庭背景都跟這個職位一點關係都沒有。簡單來說，就是一點經驗都沒有，是個菜鳥。
他的身邊也沒有人可以請教。
想想他的上司又冷漠又凶狠，他的劉總又每天處在花天酒地的場所裡。
他覺得自己簡直就像個被遺棄的孤兒。
林銘倒希望自己能修這門專業，可是他修了也不知道會不會認真學，學了又能不能運用自如。畢竟他根本不知道自己是不是這塊料。
有那麼一瞬間，他特彆後悔被派到這個工廠當廠長。
他覺得回到助理室打遊戲多好啊！
過了一會兒，這個收了林銘錢的技能已經在他身上儲備好了。
林銘感覺有一股電流從自己的頭腦貫穿到腳底。
他的腦子裡開始產生一些新穎的想法，而且他看待事情也變了一個角度。
就比如，他現在看到一個杯子裡裝著水，他也會考慮這個杯子和水之間的關係，他還會想到這個水和杯子的材質。
他以前從來不這麼想事情，看到杯子和水，那就是它們本身唄！誰還會考慮一大堆事情啊？
可是用了兼職卡以後，他突然就覺得自己的想法比以前上了好幾個檔次。
也許這就是花了錢的魅力吧。
還好這個軟件沒有把林銘坑過頭，算是貨真價實的一個東西。現在市麵上的東西，能這麼守信用的已經不多了。
林銘感覺自己就像是第一次產生了一種和兼職卡融為一體的錯覺。
他看待事情不再悲觀，他能夠把握住事情的規律性。
所以，林銘忽然就想到，其實在建廠這件事上，應該首先把人群的力量調動起來。
其實，本來這對林銘而言是最難克服的一件事情。
如果他還沒有使用兼職卡，他一定不會去考慮要這樣子處理問題。
不過，經過一個翻新的大腦的思考，他最終竟然想到了，置辦工廠其實是比調動人的積極性更困難的事情。
說這件事困難的原因在於，如果林銘不把人籠絡起來就開始買新機器，賣掉舊機器。
不知道有誰願意聽他的命令做這些事。
因為他們現在不乾活都可以白吃白喝，而且又沒有人認識林銘，所以不用想都知道廠內的員工興致不高。
既然廠裡現在也不會有什麼人願意信服林銘，那麼如果他能首先把這個小社會的障礙給攻破了，那他手下的人一定就可以被他呼之喚來，呼之喚去。
最後，把工廠重新改裝一遍就會是一件非常輕鬆的事情。
但是剛做完酒，林銘也累了，所以休息了半天才開始。
隔天，他立刻就讓小芳找他。
小芳其實真的是一個很聽話的女孩子。當然，更準確的說，小芳是一個非常懂事的人。
林銘越發覺得，他就像淘到金子似的。他認為，小芳簡直就是一個不可多得的人才。
因為林銘每次看到小芳都會由衷地放心把事情交給她做。
小芳乖巧地站在林銘麵前問：“廠長，有什麼事？”
“是這樣的，我想問個問題，現在廠裡有人認識我了嗎？”林銘知道現在應該沒有多少人認識他，所以問得很是謙卑。
聽到這個問題，小芳卻好像感覺有點尷尬地說：“應該是有一些人知道了。”
林銘覺得小芳是不希望讓自己感到尷尬才這樣說的，反而有點喪氣。因為他想正麵迎接這個困難，所以他就回問：“那究竟是有多少人？”
“至少……十個人吧。”
“那你把這十個人給叫過來吧。”
林銘這個命令顯然有點讓小芳下不來台。
小芳所說的十個人肯定是往虛了說的。
因為，廠裡的風氣，他又不是不想不到。
其實，掰著指頭數就能數出來，認識林銘的人也就五個人左右吧。