也是從安成蹊、葉長纓夫婦出事的那時起，葉辰的外公便改變了管理安家的思路。
家和萬事興這五個字，便成了他唯一的治家理念。
在老爺子這麼多年的推動下，安家人逐漸習慣了一切將家人放在第一位。
任何事情一旦與家人和睦產生衝突，就必須無條件的以家人為主。
這麼多年過去了，安家在他的帶領下，確實比一般大家族都要團結的多。
而且，老爺子也確實很有智慧，在整個安家的職能架構上，做的非常細致。
他讓性格相對柔軟的安崇丘主內，讓性格相對強勢的老二安凱風主外，讓老三安召南輔助安凱風做好整個安家產業的組織架構，讓年紀最小的安呦呦負責監管整個安家的財務和法務工作；
同時，他還給了安崇丘和安呦呦在董事會上的一票否決權，以此作為關鍵時刻的熔斷機製，來避免安凱風大權在握後獨斷專行。
一旦他這個家主出了事，所有子女進了家門，一切聽安崇丘的，出了家門則由另外兄妹三人商議決定，三兄妹若拿不定主意，再找大哥安崇丘商議；
一旦安凱風要獨斷專行，最了解財務、法務的安呦呦可以用一票否決權，將他的控製權熔斷；
一旦安凱風要聯合安召南、安呦呦一起另有圖謀，安崇丘也可以用一票否決權熔斷、為安家規避風險。
兄妹四人看似相互配合，同時也在相互製衡。
但這種組織架構，看似嚴密，但其實也有很大的隱患。
若是家族內部本就不和，必定會引起各方勾心鬥角、明爭暗鬥。
但好在安家人團結一致，所以四人配合一直十分默契。