在張東來的安排下，春秋集團董事會，所有成員，跟管理團隊從總裁到文員每一個人，進行了一次單獨的“會談”。
當然，張東來是主要角色，負責提出問題，由被約談的人員來當著董事會成員的麵作出回答。
即使沒有身體的接觸，在張東來探心術的覆蓋之下，這些管理團隊的成員，非常“誠實”的把自己做過的損害了春秋集團利益的那些勾當，全部說了出來。
這次約談，直接變成了一次對管理層的審訊。
雖然氣氛並沒有任何的高壓，但是，從總裁到文員，管理團隊的人卻徹底暴露了他們在管理過程中，各種交易黑幕。
自然，張東來讓董事會的秘書將所有的約談全程錄音錄像，並作了筆錄，還讓所有被約談的對象，在筆錄上麵簽了字！
約談的結果，讓春秋集團董事會大開眼界。
“怎麼會這樣？他們真是吃了熊心豹子膽了！再這樣下去，這春秋集團豈不是要變成一個空殼子了吧？”
“是啊，他們本應該是替我們打工的，可現在卻明擺著成了咱們替他們來打工了！”
從董事一個個氣得眼睛都紅了。
“這事怎麼處理，由大家討論來決定吧。”這時候的張東來卻是擺出了一副高姿態，畢竟自己剛剛上任董事長。
“那必須嚴肅處理，先讓他們把侵吞了春秋集團的好處全部吐出來！不然就報警！讓他們一個個都坐牢去！”
董事們議論紛紛，總的意見就是，首先讓這一屆的管理層，最大限度的交出侵吞的利益，然後根據他們退賠的態度來決定是否報警徹查。
“新的管理團隊怎麼來確定？空窗期太長，會不會影響集團的效益？”有人也提出了疑問。
在這種時候，所有人都會考慮與自己有切身利益的關係戶。
但是，今天張東來的作法，確實也讓一幫董事心中迷惑，為什麼今天這些人都這麼乖巧的坦白了自己做過的醜事？
張東來到底用了什麼樣的手段？
他們雖然不清楚這中間到底發生了什麼，但有一點，他們卻是非常清楚的。
那就是，春秋集團，一夜之間，就易了主！
春秋集團的管理團隊，突然之間就集體繳了械！
而且是這麼乾脆！
在這樣一個一切都沒弄清楚的關鍵時刻，怕是誰冒頭，誰就會成為張東來的打擊對象了。
所以，沒有人敢去冒這個險了。
“我有一個比較成熟的管理團隊，當然，這是我自己培養出來的，如果你們信得過，咱們可以投投票決定一下。你們同意的話，我就把他們拉過來。當然了，在這之前，我得讓他們過來跟大家見個麵，讓他們至少展示一下。到時候大家可以根據他們的表現來作決定，我決不強迫。”
“沒問題，董事長英明有魄力，你培養出來的團隊，肯定有過人之處！”