第313章 機緣巧合(1 / 2)

天庭紅包係統 北木 2200 字 8個月前

“這種事情我們承認接到過提議,但是沒辦法這種事情我們做不了主,我們隻有奉行上麵的決定,之前在葉氏的時候,曾經的這些負責人也提過這個意見,但是被上麵的人給否決了,因為他們的理由是。如果說他們對於自己的利益事情都無法及時解決的話,那就是表明他們這幾個人自己的能力就有問題了,因為如果自己的利益都無法保證的話,那為什麼有能力給公司創造利益呢。”

“這是你的觀點還是之前領導的觀點?”

“肯定是之前領導的觀點,或者說,其實我也放開說吧,反正領導也已經換了,之前的領導總是顧小頭兒而不顧大頭,總是想方設法的去跟員工或者說去在員工身上去剝削什麼東西,而不是說想方設法去爭彆人的集團的錢,就像是報銷這一方麵的事情,現在我們公司的人報銷的話都不敢出遠門,都是近程報銷,因為隻有距離比較近的話,他們才可以儘快的報銷他們所需要的費用。”

“之前就有一個銷售部門的年輕人也算是我們公司的金牌業務員吧,因為一筆賣出費用沒有及時報銷,所以全部由自己掏的,再加上那位費用確實比較昂貴,沒辦法到後來的時候這個年輕人自己就辭職了,因為他可能覺得自己公司根本沒有發展的可能性,因為自己也算是一個特彆厲害的人,但是都不被公司重視這樣的錢自己都沒辦法報銷。”

“在這樣的情況下,他就直接跳槽了,跳到彆的公司,然後那一單生意也被彆的公司拉走了,那一單生意公司創造的收益據說是在五千萬,然而我們公司就因為幾千塊錢不到一萬塊錢的一筆報銷費用,而把這五千萬拒之門外了。”周霞說的是實話,如果不是因為公司對象比較扯淡的任務的話,可能公司發展會比現在好得多。

聽到這話以後,現在的在場的這些,對之前的公司老板也是更加的痛恨了,畢竟這種事情他們是不知道的。

“還有沒有這樣類似於的問題,如果有的話大家都儘快提出來,我們一起解決。”

有了周霞的帶頭,附近的人都開始踴躍發言,對公司一些不合理的製度全麵進行抨擊。

經過了一個多小時的整合整理,向明月也是發現了公司的許多漏洞,然後在旁邊人的協助下進行了簡單的完善。

“好了,現在我們公司的一些事情基本上已經定型了,那我們現在就去說一說第二件事情了。”

看到向明月再次沉下去的臉,在場的人再次一驚,新官上任三把火,第一把火已經燒完了,第一碗火燒的是那些貪汙腐敗的人。現在第二把火要燒起來了嗎?還不知道她第二把火要去燒誰。

“現在你們下去通知各個部門的人,隻要還在公司裡麵的人,全部集中到一樓大廳,我們進行一個簡短的會議。”

向明月任務布置下去以後,在場的各個領導負責人全部返回自己的部門去喊人了。

而在一旁的夏明看到向明月說完之後坐在了椅子上大口的喘著氣。

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