不給配車就辭職？
意味莫名地笑了一聲，李晉說：“提交辭呈的那些人呢？”
“還在我辦公室呢。”吳成毅尷尬地說。
人事出了問題，不管什麼緣由，他這個總監是難辭其咎的。
而且事情鬨到了他無法解決的地步，要李晉出麵，無論如何，他這個總監多少有些不稱職。
李晉卻擺擺手，沒有把過錯怪到吳成毅身上。
這件事情本身和吳成毅沒太大關係，最多也就是一個管理不力的責任。
更何況，哪怕就是吳成毅出了大問題，眼下要解決的也是集體辭職的事情，不是怪吳成毅的時候。
“走吧，他們現在也在等著我過去吧，可彆讓這群大老爺們久等了。”
李晉起身冷笑一聲，昂首闊步，首先打開了辦公室的門，走了出去。
聽到這句話，再看看李晉隱著怒火不發的身影，吳成毅莫名打了個一個哆嗦。
他有預感，這一次的事情，恐怕要牽扯的很深很廣。
整個南臨江中心大廈，大半都是晉晴投資公司的辦公場地。
人力資源部門作為核心架構，占據了一整層的辦公樓。
這裡自然有專門的會議室。
而此刻，雖然到了中午下班的時候，可人力資源部門卻沒幾個人離開。
一個個都坐在自己的工位上，看著不遠處沒有絲毫動靜的會議室，小心翼翼地討論著。
作為人力資源部門工作的人，他們自然第一時間知道了六位副經理集體辭職的事情。