第951章
而且，一直是江鶴堂的鐵杆支持者。
讓他當副總經理的話，肯定會少不少事。
但是，陸凡也有自己的想法。
畢竟，現在公司的董事長是他了。
不再是江鶴堂。
如果，將人事部的總監扶持到副總經理的位置，萬一他以後仗着江鶴堂的關係，開始倚老賣老了怎麼辦？
這是一個必須要面對的問題。
別看現在人事部總監，什麼事都唯陸凡馬首是瞻。
那是因為，他的權力還不夠大。
當然了，最重要的一點還是，這位人事部總監，已經有點老了。
他現在已經四十六歲，再過幾年就五十歲了。
也就是說，幹不了幾年，他就要退休了。
陸凡可不希望，自己扶持的副總經理，幹部了幾年，就要換掉。
除此之外呢，人一旦到了五十歲以上，這精力就跟不上了。
而且，有時候也容易做出糊塗的事情。
這也是陸凡擔心的。
因此，人事部總監，並不是他心裡最理想的選擇。
其實，他心裡最理想的選擇是財務總監！
首先，財務總監是他來公司之後，親自扶持上去的。
算是他的親信！
而且，這個財務總監的能力也不錯。
並且，年紀也不大。
只有三十歲出頭，不到三十五歲。
這也是陸凡最看重的地方。
因為，代表着他還有更大的潛力。
所以，陸凡最想提拔的還是他。
只不過，讓陸凡比較無奈的是，財務總監是自己接任公司之後，才提拔上來的。
也就是說，他成為總監，才不足兩年的時間。