“秦總監，有什麼事嗎？”孫仁對著秦圖問道。
秦圖沉著臉說道：“孫總，還是剛才會議上的事情，我個人覺得，咱們公司有自己的特色，我拒絕引進京貿的運營方式，這是為了公司後續的發展考慮。”
“我希望你能聽取我的意見。”
聽得這話，孫仁臉色一沉，他開口說道：“秦總監，我剛才在會議上說得很清楚，我們是引進京貿的部分運營方式，而我們好的運營方式會保留下來，尤其是你負責的那幾個案子，所有的方案都可以保留下來。”
“可是我認為，我們要是引入了京貿的運營方式，那就等同於在走京貿的老路。”
“孫總你難道不清楚，現在市場上很多同類公司，都在複製京貿，而這些公司，卻沒有一家能做到京貿百分之一的水平，這說明什麼？說明咱們需要創新，如果不創新，咱們的公司肯定堅持不了太久！”秦圖的聲音鏗鏘有力。
孫仁沉默不語，他低著頭，眼神裡充滿了不耐煩。
目前公司最大的問題就是，管理組織出現分歧，站在孫仁這邊的股東自然不少，讚同秦圖意見的股東也有好幾位。
這讓孫仁感到非常頭疼。
因為，最終的決定權都在他的手裡。
“孫總，怎麼不說話了？”秦圖開口問道：“反正我的想法你也知道了，我想告訴孫總的是，如果孫總不按照我說的去做，那麼我會立刻辭職，離開運豐！”
孫仁頓時一驚，猛地抬起頭來將秦圖給盯著。
“秦總監，至於這樣嗎？”孫仁問道。
秦圖沉著臉答道：“孫總，我不是質疑你的能力，我隻是在告訴你，你這麼做，會給運豐帶來不小的麻煩。”
“作為過來人，我深知你這個決定是錯誤的，如果我不能幫你改正的話，那麼我留在運豐集團也就沒有意義了！”
“秦圖，你能不能不要那麼自以為是！”孫仁用力在桌上一拍：“我跟你說得很清楚，公司需要改朝換代，退舊換新那是必然要發生的事情，而且，我們與京貿有合作關係，並非是一些普通的小公司在複製京貿的運營方式！”
四目對視，孫仁死死的瞪著秦圖，他在強壓心頭的怒火。
“孫總，既然你都這麼說了，那麻煩你在我的辭呈上簽字！”
說完這話，秦圖將自己帶來的那份文件拿了出來，文件裡是一份已經準備好的辭職信。
孫仁氣得渾身都在顫抖。
“秦總監，你非要這麼不可嗎？”
“你不聽勸，那我隻能辭職。”秦圖答道。
“讓他辭。”鐘良的聲音傳來。
孫仁和秦圖的目光都朝著鐘良看去，隻見鐘良坐在沙發上，連頭也沒抬一下，低著頭在看手機。
“想要用辭職的方式去威脅一個公司的董事長，秦總監，你也太把你當一號人物了。”
鐘良抬起頭來，麵帶笑容的看著秦圖：“現在國內最不缺的就是人力資源，像你這樣有經驗有履曆的高管，我花同樣的價格，絕對能找到比你更適合的人選。”
“你既然隻是一個總監，那麼你該做的就是全麵聽從公司董事長的決策，不管他的決策是正確還是錯誤的，無條件聽取，這是你唯一能做的。”
“再說了，他的決定就算是錯誤的，那麼公司出現的損失，也不需要你來買單，反倒是你，如果你的決策出現了錯誤，公司的虧損，你賠得起嗎？”
聽得這話，秦圖頓時啞口無言。
“你誰啊？”秦圖開口問道。
鐘良微微一笑：“我是運豐集團持股額最大的股東，連我都要聽孫總的，秦總監，你會不會太自大了？”