第五千七百二十一章 解決問題
最後，還是有大膽的人提前一步：“莊主，兄弟們雖然在莊內有等級的差距，也服從這種差距，可是，這種差距也並不意味著我們就沒有任何的人權。”
“大家都是為了名門店拚命且負傷，事後的治療不說完全對等，可也不能太過偏差吧。”
“否則的話，兄弟們為了什麼在戰鬥，又為了什麼在霍出一切？”
莊主點了點頭，看似想了一下，但實際上連腦都沒過一下就直接點頭了，畢竟，他解決問題是安撫大家的情緒，鬼才會在意這中間的道理是如何的。
反正，對就完了。
“你說的有理，繼續說下去。”莊主道。
事實上，那個人也確實沒有說錯，這平常有等級是為了管理，是為了階級奮鬥，這戰後治療起碼確實不能嚴格按照等級來分了。
否則的話，打仗也應該按照等級去執行啊。
但事實上，大亂鬥的時候，恰恰又是等級不算太高的人是主力，這種邏輯下，確實就會產生一些問題。
本來，大家看破不說破，每個人都有治療的機會那都不說了，就算資源有所偏移實際上問題也不算太大。
但如果出現嚴重偏差，就如同先前的那種彆人肯定可以活命，而自己生死概率裡死之概率極大的時候，那情緒就會徹底的被點燃。
“可您看看剛才兩個護衛乾的事，我們想問莊主，這乾的是人事嗎？說句不好聽的，那些被兩個護衛選中的人就比我們戰功多嗎？”
“就比我們拚命嗎？”
“那憑什麼受到的治療待遇，完全碾壓我們的存在。”
“就是，貴賓都看不下去了，強行增加了名額，本想著給我們所有人更多的機會，可結果呢，人家給的名額越來，實際上不是給我們越多的希望，而是越多的絕望。”
“因為全被兩個護衛暗中操作，選了更多他們想選的人。”