第357章
“在座的各位有些人比較了解我，還有部分新員工可能對我較為陌生。”
發完錢以後，田宇拍了拍手道：“今天我就重申一遍，我這個人不喜歡弄一些沒有意義的激勵，或者是變着花樣給大家餵雞湯！”
“在我的理解下，人之所以出來工作，目的就是掙錢！”
“而我能給大家的就是錢！只要大家幹得好，未來錢就少不了！”
整場慶功宴，田宇沒有說任何一句鼓勵大家的話語，句句不離錢。
但很有意思的是，如此直白現實接地氣的話語，似乎比洋洋洒洒數千字的新年賀詞，更為振奮人心。
這一次，壓根都不用楊融和劉山河一唱一和。
台下剛剛領了兩萬元獎勵的楊柳，第一個站出來叫好道：“說得好！”
曉倩和其他員工，也是立馬響應，一個個連小手拍得通紅也渾然不覺。
將眾人的表情盡收眼底，田宇也是難得地微微頷首。
不同於那些一心只想吃人血饅頭的資本家。
前世今生，田宇一直信奉錢要是給不到位，那就不要談什麼管理。
畢竟職場人的底氣，都是錢給的！
人家出來打工，目的就是賺錢！
要麼沒錢，人家拿什麼維持親情，愛情，聯絡友情？
所以想要給員工足夠的安全感，那就直接給出等額的現金最為實惠！
員工和公司，是一種契約關係。