郭主任咬牙：“我們廠也是受害者，不過我要是沒記錯，陳同誌可是親口說過，設計的那款文化衫要無償捐獻，不以盈利為目的，現在又做這種事，難道不怕大家說你嗎？”
如果不是陳麗姝當著所有記者的麵來了個釜底抽薪，也不至於他們連動都不敢動。畢竟一千多人的大廠子，真要因為抄襲什麼的而影響形象就得不償失了。
但被一個小小的個體戶擺了一道，任誰都咽不下這口氣，尤其還是在得知陳麗姝以那麼低的價格回收了那兩萬件衣服，她倒要看看陳麗姝會怎麼做，真要為了利益去賣那批衣服，那麼廠裡也能讓陳麗姝身敗名裂。
“這個就不勞郭主任費心了。”自己怎麼做沒必要同她細說。
陳麗姝說罷轉頭看向在座的其它幾人：
“隨著經濟在不斷發展，分散經營早晚要向產業集體轉變，因為體製原因，你們一直以來都是以產定銷模式，忽視了市場的競爭現實，常使生產和需求間出現脫節，容易造成一些產品與資金的積壓，另一些產品卻供不應求，這種模式避免不了出現供需矛盾的問題，我想這點不用我再細說，不然大家不會坐在這裡。”
陳麗姝停頓一下繼續道：“有了個體戶的加入，形成有序的競爭，顧客選擇增多，試問如果是你們也想貨比三家吧？有了選擇，自然更能激發消費者掏錢。”
聽完她的話，在座的幾位領導聽都陷入了沉思。
以往他們都認為自己是大企業，根本看不上小小的個體戶，反正不管生產多少都有下麵的單位接收，可現在時代變了，再不是以往他們說了算的時候，想想庫房裡那些幾乎成山的積壓庫存，廠裡的資金周轉越來越難，再不想辦法改變，恐怕真的難以為繼了。
手套廠的許廠長感歎一句：“想不到小陳年紀輕輕竟有如此見解。”
馮文友哈哈笑著說：“小陳有這個實力毋庸置疑，說句題外話，之前我聽李科長說，原本他是要設入場券的，最後被小陳勸住了，不然我能不能坐在這裡還真不一定。”
他這話意有所指，在場的人又都是人精，怎麼會不明白他話裡的意思。