慕玉剛顫抖著嘴巴說：
“郝建，你也懂企業管理？”
“我稍微懂一些，但沒有實踐經驗。”郝建低調地說。
慕玉剛說：
“你說的話，都是些老生常談和基本道理，卻對我來說，如醍醐灌頂。你說的每一句話，都是金玉良言。”
郝建說第三件事。他把深圳投資公司發現的情況說了一下，又建議說：
“雪豹集團要加強對下麵子公司的監控，除了向社會公開招聘人才外，還要運用遠程監控裝置，把各個子公司和分公司情況，利用實況視頻的方式，實時傳到集團總部。這裡要派一個副總裁，專門監視查看這些視頻。發現問題，及時解決。”
慕玉剛臉上泛起亮光：
“這個建議好，我一直在想著控製子公司的辦法，卻一直想不出一個好辦法，總是覺得鞭長莫及。”
郝建情況彙報完，想好的建議說出來。三位慕總對他刮目相看，郝建在他們心目中的地位大幅提高。
接下來討論工作。
慕如煙先請示幾個具體問題，其中一個就是郝建的工資問題：
“爺爺，郝建現在的工資，還是司機和保鏢的工資，五千三百元一個月，你看要不要給他提高一點？”
“當然要提高，他不是總裁助理嗎？”
慕玉剛馬上表態說：
“要按照副總裁工資標準給他發放，其它福利也享受副總裁待遇。另外，這次微服私訪的貢獻，以及之前為雪豹集團做了這麼多事情，應該給他進行獎勵。你們看看，獎多少錢合適？”
慕如煙父女倆麵麵相覷，不敢表態。
郝建說：
“慕總，獎勵就不要了，工資提一點，我要。但也不要太高，提到中層乾部的標準就行了。”
“郝建，你姿態很高，不錯。”