“會議室還沒有打掃吧？勉強讓他們用一下。”
趙綺晴輕鬆的語氣讓杜夏彤以為她聽到的不是真的。
拿著一個神秘的資料，趙綺晴帶著杜夏彤走進會議室：“各位叔叔們吃飯了嗎？我讓夏彤下去買點早餐？”
“不用賄賂我們，你為什麼私自成立新部門？”
麵對股東的質問，趙綺晴漫不經心的說：“最終的結果都是一樣，沒必要舉辦形式的東西。”
杜夏彤的嘴角抽了抽，趙綺晴是不是真的飄了？
成立新部門的事情可不是憑借股份的占有率，而是投票決定的。
“放肆，不懂公司的規矩就去學，不要丟了我們盛輝的臉。”
德高望重的劉老看不得趙綺晴傲慢的態度，右手拍案而起，喧鬨的會議室刹那間安靜。
料到會有這種事情發生，趙綺晴目視說話的人，恭敬的說：“劉老，想必您不一定比我知道的規矩多，如果我改為隻有持股百分之二十以上的人才有投票權，你們應該都沒有機會吧。”
趙綺晴輕飄飄的一句話，讓在場的人震驚。
盛輝公司的規章製度確實有漏洞，主要目的是維護最大股東的權益。
換句話說，最大股東能夠掌控整個公司。
“你爸爸定下的規矩是每個持有股份的人都有投票的權利。”
有人開始利用趙綺晴父親的名號嘲諷趙綺晴的不孝。
“是嗎？他是公司最大的股東，卻被陷害趕出公司，我想問是怎麼做到的？”
聽到趙綺晴的話，會議室再次鴉雀無聲。
盛輝的前總裁是他們的一個禁忌，也是五年之內沒有新任總裁最主要的原因。