黎國輝臉色就是一沉：“什麼叫做突然離職？”
臉色再沉了沉，他語氣更不好了：“離職這種事情，是想離就離的？”
副總無奈地說：“總裁，他們是提前找好了下家，股權和工資以及年終的獎金他們都不要了，所以沒有按正常流程提交辭呈。我也是剛剛發現他們沒來上班，打電話詢問了以後才知道的。”
黎國輝聞聲，呼吸又變得急促起來，他身體也開始晃了。
張秀瓊看出黎國輝的異常，立即過來扶住黎國輝：“老黎，你怎麼了？”
黎國輝身體架在張秀瓊身上，咬牙對著電話道：“現在到底是個什麼情況？”
那頭彙報：“高層管理者，自離了三名，分管營銷、人力資源和財務的高層領導離職了，中層管理者自離了十二名。”
聽到營銷、人力資源和財務的高管自離了，黎國輝感覺到體內的火球越脹越大，他伸手用力地拍向桌子，將桌子拍得震天響：“給我起訴他們，立即起訴，他們有的人手裡是有股權的，有的人是簽了競業限製協議的，他們都是公司培養出來的人，當初培訓他們的時候，都是簽了合作年限的，沒有達到工作年限，是他們說走就能走的？”
營銷、財務和人力資源是最重要最核心的三大部門，幾乎掌握一個公司的生死，他們全走了，黎氏將遭受不可估量的重創。
副總在那頭更無奈了：“總裁，我已經跟他們提過這件事情了。他們表示願意按照合同進行賠償。培訓費用，他們賠償。”
黎國輝聲音從齒縫裡擠出來：“那競業限製呢？他們的工作涉及到我公司的核心秘密，我現在完全有理由起訴他們侵犯了我黎氏的權益。”