看，前去麵試研發的張文軍，清瘦高挑，文質彬彬，眼鏡片厚到讓人咋舌，他接受麵試的時候，話少到HR都直皺眉，從來不會主動說話，HR問一句，他答一句。
但是，他的簡曆實在是太亮眼了，他畢業的十年間，一直在從事研發的工作。
十年時間裡，他參與了六個項目的主研發。這六個項目，現在全部是世界頂級的。
他十年時間裡，隻換了兩家公司，兩家公司都是全球前五。
並且，他一直在M國。
HR忍不住飆英文與張文軍交流。
張文軍不苟言笑，但是有問必答，一口流利又純正的英文，滿嘴的研發式專業術語，甚至有的詞彙HR都是第一次聽。
張文軍對研發的專業，讓HR心服口服，當即就錄用了。
K組另外幾個成員，也基本是相似的情況。
首先他們穿著上，就很契合崗位，像K組的花小憂，應聘公關部的經理，她前凸後翹，一雙流眸風情萬種，大波浪的頭發洋洋灑灑的披在肩上，一回眸，一頓足，皆是風情，聲音更是吳儂軟語。
雖說公關沒有膚淺到要靠美色去惑人。
但是，光是這樣的穿著打扮，就已經十分加分了。
再加上她專業能力的過硬，HR出的幾個公關難題，花小憂分分鐘就有了應對之策。
HR大喜，當即錄用花小憂。
一個上午的應聘，K組28人的團隊，有7個進入了DL集團。
並不是另外21個沒機會進入，而是，這一次針對DL的行動，就隻派出了七個隊員。
相當於百分百被DL錄用。
招聘會結束以後，DL集團HR們坐在一起興奮的交流：