不過茶水還沒挨到周建安的嘴皮子時，他又重新將茶杯放回了桌子上。陷入了久久的沉思當中。
不過邊文化今天倒也是挺閒的，所以就打算跟周江在這個地方耗著，如果今天不上那個結果出來，他是一定不會離開這個地方的。
周建安在辦公室裡來回踱步，最後問，“趙明今年才36吧，現在就把他提成副/廳，會不會太不符合規矩？”
體製內的單位就是這樣，不能隻看職務，還要看行政級彆，行政級彆達不到的情況下，就不能掛同樣等級的職，高配低值的情況，倒是時有發生，但是低配高職十分罕見了。
邊文化心中好笑，要說資質，他照明有什麼資質，一路這麼爬上來，做了全集團公司最年輕的正局級，當初周建安還不是力排眾議，親手把他扶到那個位置上，現在想把他提拔起來，他居然有那麼多的意見，說白了也就想讓趙明站在南方控股這個坑，死活不讓他挪窩而已。
邊文化笑了笑，“行政級彆倒是可以不提，按照當下的行政級彆，讓他來當這個應急指揮中心的主任，我看也是蠻合適的。”
合適？
周建安心裡好笑，讓他當這個應急中心的主任，無非也就是架空照明而已，應急指揮中心平常沒什麼事的時候，就是個閒字，有事的時候，猶他州建安親自坐鎮，副手由文化的人，也就是說徹底跟他趙明沒什麼關係了，那我把照片放在這個位置上來乾什麼養老嗎？年紀輕輕36歲就開始養老？
這他媽擺明了就是明升暗隆的一招棋，周建安難道看不出來。
不過到了他們這個級彆上的交手，一般來說出招之前都會給他們實際的目的上罩一層光鮮的外衣，就比如說編無話這一招，我看你趙明是有功之臣，所以把你提上來了，但實際上你照明也就被架空了。他周建安還有什麼話可以說嗎？他也隻能鼓掌，說他邊文化是一個公事公辦，獎懲分明的人。
可是周建安能坐在一把手這個位置上，也絕對不是泛泛之輩，能讓他邊文化拿捏？事情哪有那麼簡單！
周建安琢磨了一會兒之後，居然點頭說，“我同意你這個提議。”
邊文化心中一喜，還在想周建安今天是吃錯什麼藥了，沒想到這麼乾脆就答應了他的要求，可是緊接著周建安就說，“不過嘛……”
果然還是有轉折的，心想既然他前麵都已經答應了，就算有轉折的話，也差不到哪裡去。
不過事實證明邊文化還是小看了周建安。