袁璟早有心理準備，點點頭道：“行。”
徐方看著袁璟，這妞連待遇都沒問就直接答應，心裡應該隻是想報恩。但人就這樣，如果以後沒給什麼好處，反而一直讓人家做事，她不可能把一種恩情記一輩子。
既然袁璟沒問，徐方直接打開了話題：“待遇福利我說一下，五險一金都有。暫時招你為酒店經理，月薪25K，大概兩個月後上班，辦公地點在江陵市。到時你跟總經理，一起學習下下秀蘭集團的運營方法。你有經驗，學起來應該很簡單。大概半年後，總經理會調任其他地方，總經理的職位會空缺。如果你表現出色的話，會接替總經理的位置，到時待遇、福利又會有所改變，除去工資、獎金，每個月能拿到經營公司利潤的0.2%。”
袁璟聞言一愣！
她之前確實沒考慮過待遇問題，她在白禾大酒店的時候，月薪也就一萬五，後來因為聯係到了野生扇貝，並提出了一些建議，扭轉了公司經營狀況，老板直接給她漲了一萬塊錢工資。
再後來才發現，野生扇貝就是徐方下的套，近一個月對野生扇貝的大肆宣傳，最後都成了秀蘭集團的嫁衣。老板震怒之下，又把待遇給她調回去了。所以，她現在的工資，依舊是一萬五而已。
沒想到徐方一開口，底薪就開到了天際。
之前隻感覺秀蘭集團賺錢，但從徐方如此土豪的手筆，說明秀蘭集團的盈利，甚至比傳聞還要高。
而徐方又承諾，半年後總經理的位置會空缺，如果她做的不錯，會直接提升。先不說待遇有多少，就說那0.2%的利潤分成，就夠她好生羨慕的了。
比如每天的利潤是三十萬，每月的提成，就能達到兩萬。而且日利潤，她還是按比較低的標準計算的。如果好好經營，到時加上底薪，月薪十萬似乎也不是夢。
“徐方，這是不是太多了？”袁璟問道。
“對秀蘭集團來說，在這個職位領這些工資並不多。”
“你放心，不會讓你失望的。”
徐方又與袁璟講了下公司其他注意事項，便約定江陵市一開業，就邀請袁璟過去上班。
給林香雪打電話，確認了袁璟兩個月後上班的消息，在白禾市又待了一天，翌日中午，徐方便回了嶽海村。
三天不見，道路已經朝前推進了七百米。
徐方有些好奇，看到眼熟的一人問道：“老張，這路怎麼修這麼快？”
老張看到騎著摩托艇的徐方，大聲道：“徐總，村裡的兩棟居民樓建的差不多了，人手空出不少，就你走那晚，這條道白天晚上都在施工呐。”