第718章
按照劉北的指示，北夢集團第一時間通知所有廠子老員工，邀請他們回崗上班。
“不知道有多少人會回來，之前被打壓的那麼厲害，他們心裡也還是慌的。
不少人都擔心會不會過一段時間又下崗了。”
六子憂心忡忡。
老員工們大多都要養家糊口，當然是想要掙錢的，但同樣的，也想穩定。
“這個不必擔心，安排一個全勤激勵製度，加大他們的積極性，並且我相信他們都會回來的。”
劉北笑了笑。
“啥是全勤激勵啊，北哥，你能不能說明白一點，我們都聽不懂啊。”
大奎和其他人對視了一眼。
大家眼裡都浮現了迷茫。
劉北頓了一下，這才想起來，在九十年代初期還沒有全勤製度這種說法。
在眾人的注視下，劉北慢慢解釋了起來。
“就好比如廠子裡一個月要上班二十六天，員工們滿勤，二十六天全到。
那就在原有的工資基礎上，給予50塊的全勤獎勵，這意思你們懂了吧。”
劉北的解釋簡潔明了。
幾人又不是傻子，聽一遍就明白了，麵對這新奇的獎勵製度，眾人都震驚了。
“五十塊對於員工們來說，那不少了，普通員工工資一個月才一百多，這都半月工資了，這樣子的話，他們的積極性絕對高，而且估計假都沒人請了。
之前還有不少想偷懶的呢，這激勵一出，我看看誰還有心思摸魚。”
李牧笑了一聲。
他一下子就理解透徹了。
“同時，我們也要對外大量招聘工人，全勤製度新員工也一樣享受，不能厚此薄彼。”
劉北鄭重道。
要反擊了，當然要大量的人手，短時間內還要加班加點生產。
停擺了一段時間，庫存已經跟不上了。
劉北有條不紊地安排著。
眾人默默聽著，開始吩咐下去。