三人都有管理大型企業的經曆，而辭職的原因也都是因為和企業的經營理念不合。
這三個人的簡曆，蘇雅之前就已經看過了。
沒有將他們三個人放在首位，也是有原因的。
“他們這個藥價是不是有些太高了？像他們這樣的管理人員，集團總部也有不少...可是這普遍高了，有百分之五十！”
如果將這三個人招入公司的話，集團總部的人不用想，一定會有所訴求。
一發不可牽，牽之動全身！
集團原本的工資情況，已經屬於業內頂尖水平。
如果真的突然這麼一搞，業內其他的公司更會針對。
經營一個這麼大的公司，可不是靠著一腔熱血。
蘇雅的擔憂不是並無道理。
陳陽在知道蘇雅的糾結後，卻有一些不同意。
“既然他們不長，那咱們難道就不能長了？”
“既然要做業內的龍頭企業，那就要有決心！”
“今天就算是不招這三個人，我覺得也有必要敲打敲打其他的人。”
其他公司這段時間可沒有停止對集團的攻擊。
不管是從銷售渠道上的爭奪，還是在網絡上的各種汙蔑。
可一直都是在進行當中的！
想要擺脫目前的困境，陳陽認為必須一擊將這些人的陰謀打碎！
蘇雅見到陳陽如此，不由得翻了個白眼：“你倒是挺熱血的，公司現在市值雖然不少，但其實現金流水和銷售利潤算得上是全行業最低了。”
“到時候，把集團搞得入不敷出怎麼辦？”