府試的規矩其實跟縣試差不多，但是主考官就是本地的知府了，縣試合格後才有資格參加府試，府試合格後才有資格參加院試。
“哎，真是煩躁啊，好好的去賺錢多好，來考什麼試!”
江成安心裡犯嘀咕。
但是林家人確實格外熱情，尤其是老爺林常發。
隻從得知自家女婿在縣試被點為案首，林常發可謂是滿麵春光啊，逢人就說自家的女婿多麼能乾。
“賢婿啊，這次一定要好好考，通過府試，你就是真正的童生了，隻要通過府試，八月再通過院試，那你就是有功名的人了！”
林常發苦口婆心的叮囑道。
林家祖上也是出過不少讀書人的，如今人丁凋敝，彆說考秀才了，童生都沒有一個，自己女兒倒是才學還算不錯，可是是個女兒身啊，如今，林常發把光耀門楣的事情都局托在女婿的身上了。
如果說縣試的難度是一顆星，那麼府試的難度起碼是三顆星了。
府試決定了你是不是能成為一個真正的童生，童生是可是考取功名的敲門磚，由此可見，這府試的競爭必定很激烈。
不得不說，科舉製度是這個時代所能采取的最公平的人才選拔形式了，它吸收了大量出身中下層社會的人士進入士階級。
科舉製度以前，普通百姓想要做官，那幾乎是不可能的。
春秋時代，世卿世祿製度，阻斷了老百姓上升的通道。
比如西周初期的周王室和各個諸侯國的卿大夫等官吏，他們的職位可以父死傳子，世襲此職，世代享有該職俸祿。普通人想要做官，那可是比登天還要難，直到秦始皇滅六國，統一之後，立郡縣，廢分封製後，這種製度基本被廢除。
秦統一後的官吏，那個時候對內需要平定六國叛亂，對外需要防範匈奴與東胡，所以軍功就顯得十分重要，沒有軍功是很難做官的。
到了漢代，朝廷為了適應專製主義中央集權的需要，在秦的基礎上，建立和發展了一整套選舉統治人才的選官製度。
主要就是察舉製，察舉，即由諸侯王、公卿、郡守等推薦人才給朝廷，作為官員的來源。察舉對象既可以是平民，也可以是官吏。
但作為人，誰還沒有點私心呢，察舉肯定要多照顧自家關係比較近的，這對於平民來說，想做官的途徑依然很狹窄。