第七百二十九章 替新人說話
介紹完畢後，人事又領著時斐在福利院裡大概轉了一圈。
此刻時斐才知道，這個福利院不像市麵上一些普通的福利機構。
它是隸屬於政府與各大企業的一個聯合項目，每個大集團的背後都會出資一部分。
站在企業的角度上說，這是溝通政府的一道重要橋梁，而且也是給自己攢口碑的好事，每年投入捐款的數目也不多，但卻能為集團帶來不少的流量和好名聲，那可是雙贏的狀態。
所以不管是哪個城市，隻要是排得上名的大集團，都會參與一部分。
他們的目標，是共同打造福利IP，配合國家造福社會。
在不同的城市都開設相關機構，連同當地的政府福利院機構一起擴展。
時斐經過短時間的聽聞後，也對此地更加了解了一些。
她的工位被分配在二樓。
靠窗最後一個，旁邊都沒什麼人，對她來說這個位置剛剛好。
她剛入職，工作不多，目前主要還是多了解一下工作性質，以及最近要做的一些東西才好。
確實比較清閒。
然而下午的時候辦公室裡逐漸開始熱鬨了，他們你一言我一語的討論著一些話，時斐斷斷續續的聽著。
他們似乎是在說明後兩天的揭幕儀式。
時斐之前沒有參與到項目中來，所以對裡麵的一些內容了解自然很少。
她也就聽著，不發表任何意見。
然而等眾人討論正熱烈的時候，她突然被楊蔓點到名字。
“我們是不是都忘記了一個重要的人？時斐？”