好狗確實不擋道。
狄霆深走進辦公室，在依山海發火之前把合同拍在他辦公桌上：“簽完了，您過目。”
“真的假的？”
依山海不相信。
但他拿起合同一看，馬上喜形於色，是真的。
不隻如此，狄霆深還在原來的基礎上多為公司爭取了兩個點。
兩個點就是一千多萬的利潤，在這麼多的利潤麵前，那點餐飲費不算什麼。
依山海高興得合不攏嘴：“好，很好，你去人事部領五萬塊獎金。”
狄霆深出去，依山海立刻給女兒打電話，誇獎女婿能乾，比謝青喆強。
“爸爸，您這次不會反對我們了吧？”
依山海：“這才哪到哪？我還得繼續考驗他，如果他真是有本事的，這個上門女婿我要定了。”
依欣然：......
依山海能白手起家創造出現在的家業，也不是隻靠吃苦耐勞，能知人善用是他很大的一個優點。
通過這兩件事，他看出來了，讓狄霆深做一些常規工作太大材小用，於是他把狄霆深調到銷售部，從一個普通的業務員做起。
銷售這個崗位，升職容易賺錢也更多一點，但一分付出一分收獲，沒有付出就沒有業績。
依山海想看看他的潛能到底有多大？
但狄霆深把吊兒郎當這個詞發揮得淋漓儘致。
他每天開車送依欣然上班，然後到公司，往工位上一坐就是打遊戲，或者在電腦上不知道擺弄什麼東西，來人經過他身邊，看到的都是遊戲界麵。
不隻如此，狄霆深還開始頻繁的遲到，早退，請假，甚至曠工。
半個月過去了，他的業績毫不意外的是零。
業績是零，比銷冠還紮眼呢，狄霆深成為銷售部最吸引眼球的存在！
而且很多時候，人都是有攀比心的，好的壞的......都攀比。
狄霆深不好好乾活，引得銷售部士氣也不高漲了，前半個月的整體銷售額下滑嚴重。
銷售部經理氣的不行，想要辭退他，但礙於狄霆深是老板親自安排進來的，所以辭退他這件事還得通過老板才行。
依山海把狄霆深叫到辦公室，痛斥：“你不要有點成績就翹尾巴，想在公司就好好乾，不想就趕緊滾蛋，彆讓你一顆老鼠屎壞了我一鍋湯。”
這話說的已經很重了，但狄霆深表情沒什麼變化。
他淡淡道：“你終於承認公司管理有問題了？”
依山海：......
“你胡說八道什麼呢？我現在說的是你，你扯到公司管理做什麼，有問題的是你，不是公司。”
“我沒問題。”
“你到銷售部半個月了，一點業績都沒有，你還好意思說是彆人的問題？”
依山海暴怒，警告狄霆深要是再不開單就主動辭職吧。
銷售部的員工，每個人每個月要完成五百萬的業績，至少要開展一名新客戶，如果有一項做不到就沒有獎金了，而兩項都做不到就隻能拿基礎工資。
三個月連續不達標，就會被辭退！