“剛剛接到消息，沙特那邊光伏地點選址已經好了，我去實驗室看一下，如果沒什麼問題，可以提前規劃一下人選，年後估計要派遣人出國考察。”
“這是一個很大的市場，並且在沙特運用成功後，很有可能在國內進行運用，畢竟60%的轉化率，能夠節省絕大部分的來源開銷，這對於國內而言是一筆巨大的數字。”
王樂聽著點點頭：“明白。”
“還有什麼要吩咐的嗎？”
“快過年了，公司的年會以及年終獎各方麵安排的怎麼樣了？。”
白凡開口問道，眼神中有著一絲感歎。
不得不說，時間過得很快，一轉眼，他已經創立未來科技集團整整半年，也已經畢業半年，眼瞅著畢業的第一年春節即將來臨，也是未來科技集團迎來的第一個新年。
“董事長，年會已經安排的差不多了，預定了宣州市體育場，準備了一些節目，而且能容納公司所有人。”
“除此之外，年終獎是按照新人剛入職三個月，老人的話，也就是從其他企業挖過來的是半年，保密項目的話按照項目來劃分，最低的也是一年起步。”
王樂思考片刻，直接了當的開口。
聽著這個安排，白凡沉吟了一會兒：“今年公司收益不錯，我覺得可以多發放一些年終獎。”
“一方麵是犒勞一下員工們，另一方麵是為明年招收做準備，相對於今年的廣撒網，明年的招數就顯得不一樣了，很有可能專攻專業和精尖領域。”
“提前做準備。”
“多發多少？”王樂猶豫了一下，還是問道。
畢竟涉及到財務問題。
雖然她負責集團運營，但還是得征求白凡意見。
“這樣，湊個整，在原來基礎上翻個倍吧。”
“正好讓大家夥過個舒服年。”白凡想了想，大手一揮，讓所有員工在基礎上增加了一倍年終獎。
翻一倍？
聽上去不多，但是開銷直接多了20個億。
這個手筆，可不是一般公司能有的。