與此同時，幾百位同事也一同收到批準信息。
“我去！”
“這......什麼情況，離職批準的這速度怎麼這麼快？”
“好家夥，未免有點太離譜了吧。”
“臥槽，我剛準備和主管撤回申請，主管還沒來得及回複呢，這就已經審批全部通過了？”
“我不想離職啊，怎麼就直接過了。”
............
一位位員工看到離職批準單後，愣了一會兒，馬上感到後悔。
但是，已經為時已晚。
各自負責的主管已經將離職批準書拍在他們桌子上，讓他們在半天之內完成交接工作。
就這樣，年前的最後一天，未來科技集團超過700位員工集體離職，在業內掀起軒然大波，猶如發生了12級大地震。
這一事件，毫無疑問登上了頭版頭條。
成為了實時熱點之一。
“700多個員工同時被開除，未來科技集團這是鬨哪出，我還準備年後去應聘呢，聽說正在招生物工程方麵的人。”
“不是被開除，是批準離職，樓上大哥看新聞走點心，幾個字不同，那就是天差地彆啊。”
“那就更不對了呀，都是未來科技集團的福利待遇好，在國內都是天花板了，估計也就華威能比得上，但是未來科技集團加班也不嚴重，沒那麼內卷，性價比很高，怎麼會有人想不開要離職呢。”
“這......…這就是問題，我也想知道原因。”
“我打聽到了消息，聽說和這一次的未來科技集團泰坦空天無人機二代機試飛有關。”
“怎麼說，這兩件事有什麼必然的聯係嗎？簡直是八竿子打不著啊？”
“聽我說，聽我說，我這有真正的內幕消息，是這樣的，泰坦空天無人機二代機創造了全球首例空天無人機可持續回收作戰，其他國家非常眼饞，但是一時半會兒技術又達不到，所以瘋狂挖未來科技集團上的牆角。”
“這些員工都是被挖走的那一批，他們原本以為公司會挽留一下，沒想到白董事長非常剛，二話不說，在最短時間內全部批準通過，平均一個離職申請不超過兩分鐘。”