賀揚還在琢磨，阮雲惜是不是真的有辦法搞定酒廠老板。
見晏潯麵色凝重，他自然以為阮雲惜也被難住了。
“晏少，要不這個項目就算了，陳總也沒說非得做出來，我覺得不該將希望寄托在阮雲惜身上。”
晏潯睨視著他，涼涼道：“要不寄托在你身上？”
賀揚趕忙縮了縮脖子，“晏少，彆開玩笑了，我又不是調香師。”
“那你就把嘴閉上。”晏潯沒好氣地道，朝他招了招手，“有件事交給你去辦。”
“你去跟財務部發個通知，從這個月起，雲端的員工福利要提升一個檔次，尤其是有孩子的職員。”
“哈？”
他們不是在聊私人訂製的事嗎，怎麼突然跳到員工福利去了。
賀揚不明所以地看著晏潯。
“晏少，有……有具體內容嗎？”
“每個月增加補貼，另外再給三天假期，如果孩子是在幼兒園階段的話，向公司報備，公司還會酌情予以幫助。”
賀揚整個人都聽傻了。
“少爺，雲端的員工福利本來已經很好了，外界有哪家公司員工不羨慕雲端的，這……突然又加項，是不是有些沒必要。”
“你懂什麼。”晏潯神色深諳，意味深長道，“我這是留住高端人才的手段。”
是嗎？
賀揚在心裡腹誹，總感覺這件事和阮雲惜脫不了乾係。
果然，下一秒晏潯就道，“把阮雲惜的名字加進去。”
這下賀揚明白了。
晏潯所謂的福利，自始至終都是圍繞著阮雲惜的。
他就說，以往雲端的福利，員工在職半年以上才能享受。
不過加項算什麼，為了阮雲惜晏潯連彆墅都送出去了，還差這點補貼麼。
賀揚故意加重了語氣，“那對阮小姐，是不是要‘重點’照顧呢？”
晏潯還在思考事情，對賀揚的陰陽怪氣沒有在意。