仿佛什麼事都沒有發生的，淡然的問在場一直事不關己安靜吃瓜的高層們：“各位高層，今天發生的事你們也都看見了，所以，你們覺得蕭經理，和秘書部的其他人該如何處理？”
沒有直接做決定，將去留大權交給了在場的所有高層們，既尊重了他們的參與，也將蕭經理以及秘書部的其他人如何處理的麻煩事，丟給了他們來解決。
賀景深問完後，會議室裡各位高層就開始沉吟起來，有人已經在低頭交流自己的看法，有人在則直接高聲道：“賀總，蕭經理私自讓公司趕出去的汙點工作人員重新回來上班，本身就觸犯了公司的規定，作為人事部經理，他明知故犯不可輕饒，我的意見是，直接將他做開除處理！”
高層的話才落，蕭經理差點一屁股坐在了地上，他經過了多少努力，才終於爬到今天的位置上，可卻被自己的一念之差給害了。
若真是被開除，就算他曾經在賀氏集團任職過，外麵的大公司知道他是被開除的，也不敢輕易收他。
而小公司，又如何能入得了他的眼！
蕭經理滿眼的絕望。
又有高層不同意剛才的說法：“我覺得不必這樣重的懲罰，首先我們要搞清楚一個問題，那就是蕭經理之所以會讓ALICE重新回來上班，是因為賀總的通知，讓他將換掉的秘書部的人都叫回來上班，當時賀總並沒有強調，像ALICE這樣的人不準再叫回來，所以這件事並不完全怪他。他有過錯，但是不是太大的原則性的錯誤，可以給一點懲罰，但是開除就沒有必要。”
“張副總，以你的意思，這件事賀總也有錯，所以錯並不在蕭經理一個人身上？”
張副總搖頭，淡然自若的說：“這倒不能說賀總也有錯，隻能說有所疏忽，當然，我不是說賀總疏忽，而是蕭經理疏忽了。像賀總這樣日理萬機，不可能在這樣的細節上一一交代清楚，蕭經理作為人事部的重要成員，應該知道被趕出去的汙點人員不可能再錄取進來，是他一時心軟，一時疏忽，通過今天的事，相信他以後有了教訓，但是開除的話就沒有必要。”
一群人在不停的爭執，賀景深和言歡淪為旁觀者，靜靜的聽著他們爭論。
手肘突然被輕輕撞了一下，言歡抬起頭看向賀景深，他正雙目深深的看著她，臉上勾起一絲笑，悄悄遞給她一張小紙條。
言歡看了眼會議室裡的其他人，大家的爭論異常的激烈，唯有蕭經理和秘書部的人低著頭，仿佛置身事外，卻無比的煎熬的，親自等待著高層們對他們的審判，等待著自己接下來會是得到什麼樣的結果。
見沒有人看他們，言歡快速的拿過賀景深的紙條，偷偷打開一看，上麵寫著：“肚子餓了嗎？等會兒去吃什麼？”
言歡差點笑了出來，但這樣嚴肅的場合，大家都激烈得麵紅耳赤，她這樣笑出來，會不會引起其他人的反感？