第55章 新來的員工表現如何?(2 / 2)

在洗手間的夏楠楠還是無法平靜心中的怒火,有些氣憤的說道。

“楠楠,我知道你為我好,可是我能不能在這待很久,這還不好說,可是路易斯設計部是你好不容易進來的,如果因為我不能轉正,這樣我會內疚一輩子的,所以以後你彆那麼對孫主管說話,就算有氣也要留到轉正以後,你懂了嗎?”

“小心,可是我真的氣不過嘛,他不是不知道那幾個地方有多遠,可是他還那麼難聽的罵你,所以我就衝動了。”

“好了,以後記得控製住自己的脾氣,彆再為了我頂撞孫主管了,不然我就不理你了。”溫心緹故意用這個來威脅她,自己查出內奸就不會在這裡繼續做了,可是她還要。

“好了,我餓了,你有給我帶東西回來嗎?趁著沒上班,我得趕緊去吃兩口。”溫心緹開始轉移話題,不然以夏楠楠有些倔強的性子,還不知道要在這裡好多久。

“當然給你帶了,就知道你吃不成飯,走我們快去吃飯吧!”夏楠楠很容易就被轉移了注意力,拉著溫心緹的手就往外走。

溫心緹有些無奈的笑了笑,跟上了她的步子。

下午上班,顧紫歆找孫主管談話,如今月底了,要開始評先進員工獎。

“孫主管,你每天盯著他們,最近誰表現最好呀?”顧紫歆開口問孫旭陽。

孫旭陽馬上就說:“菲菲,小陶,還有老楊最近都表現的不錯。”

他不敢全部說他經常調戲的那三個設計師,隻能拉了一個公司裡的男員工出來。

顧紫歆聽到著,有意無意的開口:“最近新進來的那個叫溫心緹的員工,表現的怎麼樣?”

主管原本是想抹黑溫心緹,但是一想到上次她跟總監告狀,總監還升了她,便說道:“她呀,還不錯,有時挺勤快,但偶爾還是喜歡偷懶。”

他給了溫心緹一個不好不壞的評價,怕總監器重她,所以不敢摸黑。

其實孫旭陽之所以這段時間變本加厲的對待溫心緹,不過是誤會了上次總監對他批評的事情,他以為是溫心緹打的小報告。

聽到這,顧紫歆有些疑惑,溫心緹到底是什麼人,如果她有目的,那她應該表現的好才是,如今不好不壞是什麼意思。

隨後,顧紫歆表麵不動聲色地道:“最近評優,你去人事部把所有員工的檔案資料都調來一下,我看看前幾個月的情況。這個月到時評優出來也好寫進去。”

她找了個借口讓孫主管把所有人的檔案資料都調過來,當然她不過隻是為了著重看溫心緹的資料,如果單獨調出來,那肯定會讓彆人起疑心。

更何況看樣子溫心緹還和總裁認識,如果她單獨去調,那麼一定會傳到總裁耳朵裡的。

所以她很好的利用了公司月底評員工優評獎這個機會。

“好的,總監,我馬上去人事部把資料調來。”孫旭陽恭敬回道,退出去就去了人事部。

孫主管辦事效率很高,很快就拿來了所有人的檔案。

“總監,這是你要的檔案,都已經調出來了。”

“好的,我等一下看,你先出去忙吧!”

顧紫歆等孫旭陽出去之後,在幾十份資料中找到了溫心緹的資料抽了出來。

舉報本章錯誤( 無需登錄 )