第394章
要說挖人這絕對是個技術活，也是個力氣活兒。
秦奮辦化工廠自然沒那麼多時間去每天靠在工廠裡抓指標、抓績效，最好的辦法就是找一個職業經理人。
本來從遠近親疏來講胖子是最合適的，不過這家夥天天混混賴賴的，開個卡拉OK、娛樂城之類的還行，讓這家夥搞工廠估計離黃湯就不遠了。
秦奮乾脆喊胖子去聯係獵頭公司，幫自己挖一個成熟管理經驗的職業經理人過來。
90年代的職業經理人還是個新鮮詞兒，這個年代乾工作比較講究忠誠度，尤其能做到高層的一般都得有二十年往上的工作經驗，輕易也不願意離開自己的老東家。
這事兒目前也隻能耐心等待。
不過太陽仍舊照常升起，胖子這幾天店裡、工業局、財務局各種地方跑的腳打後腦勺，忙的不可開交，不過總算是沒白忙活兒。
各種手續已經辦理的大差不差了，明天廠子裡舉行誓師大會。
90年代的華夏雖說已經開始跟市場接軌，但是很多地方並未擺脫之前的那種模式。
比如建國以後華夏仍舊保留了很多跟革命相關的言語，就像開發一個油田報紙會渲染講“石油大會戰”，再比如各種會議、文件的往往也多采用“攻堅戰”之類的戰鬥詞彙。
再比如三元化工重新開張，二局親自“賜名”叫“誓師大會”。
在動不動還給員工發大紅花表彰的時代，這些東西大家都算是習以為常。
秦奮當然不會糾結這些細節，正是有這麼多思想尚且在禁錮中還未完全解脫的人，才顯得自己這個重生者如此的難能可貴。
本來胖子打算給廠子改個名字，畢竟換了老板，工廠的名頭換一換也算情理之中的事兒。
不過秦奮沒有同意，經銷商大會馬上就要開始了，在這個檔兒用一個老名字遠比新麵孔更容易吸引人。