這件事說起來有些殘酷，但卻是比較實在的一條生存法則，尤其在以前那些老國企，沒有自己圈圈、隻會悶頭乾活的人八成都是那種隻能分到臟活累活，但是好處想都彆想的“老實人”。
秦奮作為一個“外來和尚”，初來乍到找幾個自己人過來給自己站台背書這很正常，但是如果“本地和尚”和“外來和尚”被明顯的區彆對待，明顯是不利於團結的。
這也是為什麼往往“空降領導”不太受歡迎的原因。
老國企裡的內耗一般比較厲害，尤其新老板來了大家都忍不住想要看一看新老板是個啥樣的人。
技術這些小團隊眼睛齊刷刷的盯向了秦奮和胖子。
新老板嘛，急於立威，一般會讓自己的心腹乾點簡單的活兒立個招牌，然後後邊才好頤指氣使。
秦奮從這群人熱盼盼的眼神中早已看出來端倪，畢竟後世幾十年的職場可不是白混的。
如果是新工廠平地起的話這種事兒還不太明顯，但是在老工廠，尤其之前還是老國企，這種事簡直司空見慣。
秦奮語氣也不由嚴厲了些，“剛才跟你說的去市裡搞苯酚和火堿的資質證書，還有搞一些原料過來，也是三天！”
秦奮道，“三天以後盛總的工藝搞出來，你的資質證書和原料必須弄來。”
眾人倒吸一口涼氣。
這新老板不太一樣啊，對自己人簡直比對“本地和尚”還狠！
連盛揚也不由道，“老板，政府這些流程比較繁瑣，要簽的字很多，不是今天這個領導出差，就是明天那個手續不全乎，當初咱們這裡審批流程都是一個月起，裡裡外外的不知道要花多少錢。”
盛揚道，“這哪有喊人三天把手續辦全乎的？”
秦奮笑道，“這個我不管，三天，就是三天，三天之後要把原料搞過來！”
胖子這會兒一臉懵逼，怎麼好端端的火就燒到自己身上來了？