謝剛義點了點頭，“成，我們自然是全力配合的。”
秦奮看了眼盛揚，此時跟秦奮對視的他眼神裡也有些許期待，秦奮笑了笑，“我之前是承諾過給盛揚乾技術負責人的，不過我今日食言了，時總，你可得多多培養一下我們的盛揚主任，不要讓我一而再再而三的食言啊。”
說著秦奮決定給盛揚漲漲工資，算是給盛揚的補償。
秦奮的做法說不上好看，不過好歹也算給了個交代，盛揚倒也無話可說，欣然接受了。
畢竟在公司建製打亂重新根據能力競爭上崗的年月裡秦奮仍舊給了盛揚一個技術部經理的職務，還給漲了工資，麵子上算是過去了。
打發盛揚出去之後就是秦奮和幾個老總們的對話了。
秦奮抽了根煙，“下麵咱們說說幾位老總的待遇問題？”
秦奮笑著道，“想必你們也知道了，之前我給謝總兩個選擇，謝總選擇了第二種，一年十萬薪水加股權激勵。”
秦奮笑著道，“你們呢？”
三位副總笑了笑，紛紛也伸出兩個手指。
秦奮笑道，“成。那就都按照第二種方案，一年十萬薪水，不過股權少一些。”
秦奮話說的輕巧，倒是幾個老總有些遲疑了。
前些日子經銷商大會預售的金額一共才一百六十四萬，這是目前公司手裡差不多所有的錢了，引進生產線還都是從銀行貸款，這四個老總就分走一年四十萬的年薪！？
這些薪水對他們這些海歸企業家不算多，可四個人加起來對公司來說就要命了，秦奮是拍腦袋還是不會算數？
秦奮似乎看出了他們的困惑，“你們不用擔心，白紙黑字的合同，還怕我賴賬？我是破釜沉舟，公司以後要做大，如果隻是保本，我可沒勇氣一下子簽你們這麼多海歸企業家精英。”