他們其實原來是國企製藥的研發團隊，後來因為企業解體，跳出來單乾。
但是因為專業冷門，他們想找到對口的專業很難，大對數人都找了當地的小藥廠，或者保健品廠做檢測。
謝東陽請他們來，是花了大價錢的，直接托朋友給團隊負責人送了一台保時捷卡宴。
那人一看著是個不差錢的金主，就二話不說帶團隊來了。
大家的火鍋吃的如火如荼，酒過三巡，謝東陽開口了，“哪位是研發核心？”
“在下不才，略懂一二。”一個五十多歲頭發有些花白的男人開口。
“謝總，範老師是醫科大學博士，發表過很多有影響的業界文章，很有威望，謝少有什麼想法可以直接跟範老師溝通。”負責人也極力推薦這個老頭，想必是有點本事的。
謝東陽隨後將自己眼下的情況說了一下，大致就是現在要救一個起死回生的公司，必須研發出一種風靡市場的藥。
眾人聽後，神色複雜。
“謝少，恕我直言，開發新藥品前期投入很高，而且周期長，你這個想法恐怕是不成立的。”負責人覺得謝東陽這是異想天開呢，誰能在這麼短時間內，研發新品啊？
謝東陽倒是很有把握的往後一靠，“資金不是問題，本身挽救這個破爛藥廠也不是為了錢，是為了證明給我爸看，所以錢我有，唯一困難的就是希望你們在15天內，給我出新品的樣品。”
“這不可能，十五天這簡直就是笑話。”大家都搖頭，否決了謝東陽這個瘋狂的想法。
“這樣吧，你們回去想想，十五天時間，如果能給我出新品的話，隻要拿到小樣，我給你們一個億酬勞，研發的費用算我的，研發失敗我也認了，並且失敗也會給你們三千萬的酬勞，你們商量一下，我去個洗手間。”說完謝東陽起身。
十幾個人目瞪口呆，半晌，那個範老師來了一句，“這小子是個能乾大事的。”