比那天她在年會上宣布入職還鎮定，氣場還大。
蘇暮晚來到長圓桌的中間位置，冷冽的目光先是在股東們身上逡巡一圈，盛康給她打開椅子，她緩緩坐下。
“剛才是誰說我不行的？！”她一邊看快速的掃向每個人一邊冷冷的問。
偌大的會議室靜的連根針掉在地上也聽得見。
她雙手放在會議桌上，重重一錘，淩厲的開口：“我再不行也是盛家指定的繼承人！身為一個家族企業，行不行隻有我父親說了算，你們的妄論都是放屁！”
“這是我第一次聽到這樣的言語，但也是最後一次，以後誰再膽敢妄議我和我的父親，馬上卷鋪蓋走人，盛世不稀罕有二心的股東持有人！”
股東們都被震懾住，連那些私下說要聯合起來給蘇暮晚下馬威的老股東們都緘默著不敢說話。
盛北淮當年也是二十幾歲就接管盛世，不僅把盛世從死亡邊緣拉出來，而且隻用了不到一年的時間就讓盛世重回商界癲瘋，締造了企業最快成長發展的神話！
所謂龍生龍鳳生鳳，蘇暮晚既為盛北淮的親生女兒，勢必會遺傳他的基因得到他的真傳，小盛總在他們眼裡隻是一個女娃娃，但今天上來就來這麼一下，往後的事還真難說。
“各位都是盛世最信任最倚重的人，我不希望在我們最困難最需要團結的時候起內訌爭長短，一個企業的發展離不開人的凝聚力，想要讓企業儘快恢複元氣，大家必須把勁兒往一塊兒使……”
“開會之前我先做一個調查，想離開盛世的請舉手……沒有嗎？如果沒有，那我就認為大家的心是個我一樣的，既然我們都一樣，就不要跟長舌婦似的亂嚼舌根！”
“下麵我們正式開會，今天我們要著重研究三個問題，第一個問題，盛世的結構現在還能否適應眼下的情況，是否要精簡機構剔除繁冗複雜不必要流程和人員。第二個問題，重新確定公司的經營策略，隨著新一波的改革浪潮襲來，我們原有的經營策略已出現了疲態，比如說上個季度……”
大家剛開始都對蘇暮晚嗤之以鼻，覺得她是個金玉其外敗絮其中的繡花枕頭，中看不中用，可隨著她對企業提出的一係列問題和改革措施，那些股東們漸漸被她的奇思妙想所吸引，紛紛打開自己麵前的電腦，一邊記錄一邊跟隨她的思路去看相關文獻。
三個小時的會議一閃而過，蘇暮晚撐到最後一刻，散會之後，板著臉走出會議室，朝著自己的總裁辦公室走去。
進了總裁辦公室，她趕緊把門鎖好，肩膀一垮，拍拍心口的位置，轉身對笑眯眯的盛康說：“嚇死我了，那麼長的東西我竟然全背下來了，我真的好牛逼！”