“你不會管理，那不還有我嗎？我現在是墨靈的總經理，距離CEO僅僅一步之遙，憑什麼讓厲墨寒捷足先登？何況他還是一個小輩？”
厲崢嶸越想越來氣。
厲詩雅留在厲家，出謀劃策，“四弟說的是，就算大哥不會，還有四弟，咱們這個家可不能被攪散了。我也讚成讓四弟接手！”
老五厲佳雯也投讚成票，“我也不同意讓厲墨寒接手，四哥要是能當CEO我服。”
除了他們，還有顏雪英和秦香玉也都幫腔說話，這些人的支持，讓厲崢嶸信心大增，說什麼也要把管理權從厲墨寒的手裡奪過來才行。
“目前爺爺隻是把管理權留給他，他還沒正式上任。這三天時間，我們一定要來個絕地反擊！”
“老四打算怎麼做？”
“我是墨靈的總經理，公司的所有股東都和我熟悉，誰認得他厲墨寒是老幾。我打算在墨靈繼任儀式及股東大會上，提起罷免他的管理權。”
厲崢嶸已經想好對策，可以先聯絡所有股東，這個做法可以算得上是最完美的一步棋。
在厲墨寒高調繼任的股東大會上，再一致罷免，將他永久驅逐出墨靈集團。
那麼就能徹底解除後顧之憂，他也能順理成章被股東們推選為新任CEO，可謂是一舉兩得。
“這個辦法不錯！”
眾人都讚成厲崢嶸的計劃。
厲崢嶸為了拉攏他們，也答應在自己接任後，會將他們的股份額度全部提高百分之5。
麵對巨大的利益誘惑，眾人全都選擇支持他。
就目前看來，厲墨寒在厲家這邊的情況並不樂觀，他等於是勢單力薄，敵眾我寡。
至於能不能順利繼任，要看接下來的股東大會了！