不過這一時半會兒自己倒是也沒有合適的人選，還是暫時把雙方都給穩住。
這樣一來，自己也有時間去找合適的人選來處理這些事情了。
……
幾日後，是喬氏半年例行一次的董事大會。
這董事大會也是喬染上任以後主持的第一次董事大會。
她對這次的會議也非常地重視，畢竟那些股東中還是有不少人對她有意見的。
所以昨夜喬染都沒怎麼睡，而是針對喬氏下個季度做了一份可行性報告。
並且還針對集團內的人士進行了一些職位調整，喬建山的職位喬染也進行了調整，隻等著會議開始後她宣布即可。
這會議開的前半段，那些股東倒是都沒有吭聲，默默地聽喬染講述報告書。
不過到了下半場的時候，喬染突然宣布將喬建山從財務部調去行政中心以後開展公司的行政事務。
也就是說喬建山的職務突然間升了一個等級，在座的其他股東對此自然表示了不滿。
他們不明白為什麼他沒有做出成績卻可以升職，一時間眾說紛紜。
有說喬染準備父女聯手的，也有說喬染行事不公的，一群人嘰嘰喳喳地說個不停。
喬建山看見他們因為自己所謂的“升職”爭論不休，他都不知道自己是該哭還是該笑了。
明麵上他的職位是比從前高了不少，可他們完全就沒看明白。
那職位簡直形同虛設！
他在財務部的時候還能撈一些油水，下麵那些人也是非得聽自己的不可。
可現在喬染把他安排去行政中心，那裡能有什麼前途可言，自己可能也就是個後勤打雜的角色。