看著蘇葉遠去的背影，主管難過極了。
次日一早，公司上下收到了主管降級的郵件。
蘇葉還偷偷給林漠謙發了信息，說這樣會不會不太好？畢竟太明顯了。
林漠謙隻回一句：“我答應過你爸媽，不讓你受委屈。”
這明目張膽的護短又讓蘇葉心裡小小甜膩了一把。
而其他人都在猜測，誰會接這個主管的位置呢？
不少人將目光放在了蘇葉身上。
林漠謙大總裁能這樣維護她，那這個空位給蘇葉也是正常的。
隻是，在大家滿屏八卦的時候，所有人又收到了一封郵件——主管人選已定，下午即將上任。
看著這份陌生的履曆表，大家都很驚訝。
公司的速度居然這麼快，當天就送了個新主管過來！
但這位新主管雖然是高學曆，卻跟設計搭不上一點邊。
不多久，新主管來了，身邊還跟著一個林如曼。
林如曼親自宣布：“這位是咱們設計部的主管高斌，高主管經驗豐富，在多個國家均有戰績，大家要向他學習！”
眾人一片掌聲，卻早已明白，這位高主管是林老夫人的人。
隻是林老夫人早就退居二線，公司的事情向來不管，怎麼忽然間就送了個人過來呢？
或許彆人不知道，蘇葉心裡卻清楚，這是衝她來的。
果然，林如曼下一句就點到了她：“高主管做事認真，你們都不要想著偷懶，更彆妄想找其他領導撐腰，一次兩次的幸運也僅僅到此結束，接下來的路，可不是那麼容易走的了。”
林如曼全程盯著蘇葉，給予警告。
待她說完這番話，離場後，高斌說的第一句話就是：“蘇葉，到我辦公室來。”
眾人看了過來，心想這蘇葉可以啊，又有什麼好事在等著她？
可隻有蘇葉心裡清楚，她的磨難才尷尬開始。
進入辦公室，高斌就將蘇葉的檔案往桌上一扔，嚴肅道：“我看過你的資料，平平無奇，進我林氏升得雖快，但也隻是個走後門的。”
“林氏從不養閒人，所以，我給你半個月的時間，重新考核你是否適合待在林氏。”
蘇葉擰眉，但她不輕易認輸：“高主管，您想怎麼考核？”
“公司上半年有一批首飾庫存，你半個月賣掉它們，淨收入五成，就考核過關。”高斌笑得得意。
蘇葉拿過桌上的庫存資料，抬頭道：“這是已經下架的產品。”
這批首飾買了大半年，但因為設計者抄襲，被原作者起訴，也被林氏開除，同樣的，產品自然也必須下架。
但首飾走的是高端路線，用料昂貴，懂行的人不會選抄襲貨，不懂的人又嫌它太貴，所以這才成了庫存。
“沒錯，就是下架的，所以才是你的考核。”
高斌說著不再看她：“好了，你現在可以出去了，賣掉這批貨之前，你可以不用來公司。”
蘇葉知道，這是林如曼的意思。
她看自己不順，是萬不能讓自己好過了。