“Tina，上個月我們和索得諾聯合辦的會展表麵上看大獲成功，但是我總是覺得有些問題……”
葉之晴之前雖然參加過內部會議但是隻是旁聽，今天是第一次參加正式的普西頓諾的部門會議。
同事們講得速度都太快，葉之晴一邊在鍵盤上敲打著一邊聽，等到大家都做完彙報的時候，葉之晴才發現隻剩下自己一個人沒有提出自己對於上個月情況的看法。
同事們默契地沉默著，Tina的眼神望向了沉默不語的葉之晴，眼裡是溫和的樣子。
“我……”葉之晴還沒有組織好語言，可大家的目光在她一開口的一瞬間就集中了過來，葉之晴的臉忽地漲得通紅。
“不用緊張，我想聽聽你作為一個新人對於我們部門工作的真實看法。”Tina的聲音不算溫柔，卻讓葉之晴一顆懸著的心稍稍安定了一些。
“我覺得我們這個月做得很好。”
葉之晴這句話一出來，自己都覺得聽不下去，但是看到同事們鼓勵的目光，葉之晴心裡默然感動了一下。
她暗暗給自己打氣，強作鎮定道：“我研究了這一年以來我們和策劃部的合作，發現幾乎沒有一個案例是完全按照流程順利進行的。所以我一直在想問題到底是出在哪裡，直到最近我才想明白，問題不是出在策劃部，而是出在我們公關部。”
“什麼意思？”
“我忽然覺得確實是這樣。”
……
葉之晴抬眸看到Tina鼓勵的眼神，心裡暗自鬆了一口氣，她知道這裡能夠包容自負的天才，也能接納自卑的傻瓜。
“之晴，你接著說。”一旁的同事提醒著。
“普西頓諾的公關形象一直是以雷厲風行的權威態度出現在公眾麵前，這也是我們公司的一種整體氛圍。有許多其它公司無法奇跡的好處，但是也有一些極容易被人忽視的缺點，比如說失去網友關注，單一呆板失去獨特性等等，我們一直在雲端，看不到我們的群眾基礎一點點在流失……”
時間過去五分鐘之後，葉之晴才結束了自己的講解。終於講完的時候，葉之晴沒有覺得害怕，隻覺得心裡一陣暢快。
那些埋在心底許久準備和上司提出來的看法在大家麵前說了出來，即使不夠成熟沒有說服力，她的心底也油然而生起一種莫名的成就感。
良久，一個同事舉起手發言道：“我覺得之晴說的問題不算是一個根子上的問題，我們公關部也是這兩年才開始大力塑造一種風氣……”
“不，不是因為我們塑造的這種感覺……”
大家的談論越來越激烈，最後不得不以Tina的打斷而告終，葉之晴心裡有些驚訝，她不知道自己的一個小小看法也能被他們所重視。
時間已經不早了，改進行會議的下一個階段了，Tina忽然來了一句，“既然各位覺得這是一個大的問題，那麼就有葉之晴來負責跟進各位的建議和方法，你們做好方案給我就好。之晴，你有問題嗎？”
葉之晴愣愣點點頭，道：“沒問題。”