第469章 總監的下馬威(1 / 2)

隱婚晚愛 清淺璐 2289 字 7個月前

“艾米的建議非常不錯,設計不出暢銷款,總監也會被辭退,那麼相對的,如果出不了讓總監滿意的作品,設計師也可能被辭退,這份獎勵改革建議,是福還是禍,關鍵還是掌握在你們自己手裡。”

“我剛才就說過,我跟你們共事不會很久,那就證明等公司步入正軌,我的這個位置會讓出來給有能力的人,我覺得最好的,就是內部人員晉升。”

“那麼現在,你們分彆拿上你們的設計圖,一個個到我的辦公室來,艾米,你第一個進來吧!”

秦晚夏收起U盤,高跟鞋一轉,邁進了辦公室,大門敞開,她坐在辦公桌前,嚴陣以待。

艾米一撩長卷發,訝異地看向唐景軒,“景總,這真的是您請來的總監嗎?哪有人一來就說隨時要走,這是在鬨著玩嗎?”

“你可以當成是鬨著玩,但,其他人不會。”唐景軒下頜一抬,示意艾米看看其他人。

艾米一轉眸,發現其他人都在認真準備設計稿,她立刻有了緊迫感,趕緊拿上自己最得意的作品踩著風情的小碎步走進了秦晚夏的辦公室。

唐景軒輕笑了一聲,轉頭對人事說,“馬上召開會議,研究一下秦總監的建議,如果可行的話,嘗試一下將其他部門也按照這種模式進行改革。”

秦晚夏單獨見過所有設計師後,已經下午四點,還有一個半小時,秦晚夏馬不停蹄地召開了第一次設計部會議,研究的主題就是如何以最低的成本,將失敗的成品變成暢銷款。

“好,每個人的發言就到這裡,我覺得紙上談兵,不如來點實際的,現在,每個人從這些成品裡麵,認領一件或兩件你覺得最有把握的,明天一早,把初步改良稿拿給我看。”

艾米苦惱地揉了揉腦袋,“總監,您不知道這段時間我們有多辛苦,沒想到您一來,我們就要加班!”

“你們可以選擇不加班,這是你們的自由,當然,公司有公司的製度,想想新的獎勵績效製度,我覺得你們應該會很有動力吧?”

秦晚夏目光掃向眾人,她發現眾人已經在躍躍欲試地做挑選了,她很滿意她的判斷。

她昨晚做了功課,唐景軒聘請的設計師,大多都很年輕,工作經驗不足,但年輕人更有迎接挑戰的勇氣,而且現在生存壓力這麼大,誰不想多賺點錢?

至於艾米,她有五年的工作經驗,是這群人裡相對最有經驗的,但她似乎始終找不到自己的設計方向,她的設計沒有主題,而且非常隨大流,所以一直不出彩。

她個性傲慢,對前總監很不服氣,前總監離開後,她有誌想要成為這家新公司的新設計總監。

秦晚夏看艾米有一種想選又不甘心的表情,她輕笑了下,“艾米,你感性柔美,我覺得你可以嘗試一下改造西裝外套和牛仔外套。”

“西裝?”

不僅是艾米,其他的人也吃了一驚。

他們從來沒有見過艾米穿西裝,艾米適合改造西裝?

秦晚夏從樣衣裡選了兩件質感最硬的遞給艾米,“你可以試試,說不定找到不一樣的靈感。”

“我不喜歡西裝,西裝又硬又沒有女人味,而且不好搭配……”

艾米在說話的時候,發現秦晚夏一直麵帶笑容看著她,那雙漂亮清澈的眼睛,似乎在鼓勵她繼續說下去。

艾米有些愣神,她從來沒有見過一個人的眼睛可以漂亮勝過冰藍的湖麵,裡麵藏著又溫柔又堅韌的神采,仿佛一眼就能將人吸入湖底。

她連忙轉過了眼眸,看了看秦晚夏一直伸著的手,勉強接過了那兩件衣服,找到出了設計複印稿,“試試就試試。”

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