看著她離開之後，林初櫻才回頭看著人事經理：“公司的人事經理，做的事情是把好公司的人類資源的第一關，所以以後所有的人事調動，人事經理必須經曆，如果下一次還有這樣渾水摸魚的情況，我首先要處理的就是人事部的責任！”
“是！”人事經理立刻就點點頭，不敢再多說什麼。
“稍後，財務部和銷售部的人員彙總到我的辦公室，具體談一下可能參加的人，的確我們要奢華，但是奢華不是浪費，我們需要奢華，並且節儉，然後打好每一仗！”
“是！”
“第二個問題，就是我說的經濟狀況問題，我已經說過了，的確公司出現了一些經濟狀況，這不僅僅是公司，而且也是外麵的大環境。不過不需要擔心，我的父親就是從上一次的經濟危機中成立公司，一直到現在的規模，既然當時可以扛下來，現在自然也可以！”
“我的建議是，我們著重於國內的市場，國外的市場部分，我會試水，但不是現在，我會成立一個國外事務聯係部，會專門請有經驗的國外市場調查員工作，會慢慢著手國外的事業，再對國外一無所知的情況下，我不會有任何的舉動，大家如果有比較合適的建議，可以告訴我！所以我會另外通知人事部過來核實我需要的人員標準。”
“是！”
“第三個問題是資金問題。這是現階段最大的問題，所以我放在了最後。我說過，之前的所有公司收益，都是隻通過財務，然後所有的價格擬定也都是財務部直接向王阿雪進行彙報，然後由王阿雪自己擬定給予我們客戶的折扣的。這樣公司的所有資料都等於不透明。”
“雖然對於決策者來說，這是最好掌控公司人員的，但是對於員工來說，對公司的了解太少，透明度不夠！所以我想要額外擬定我們公司的各個不同層麵客戶的折扣率，隻有在比較特殊的情況下，可以向我申請額外的折扣，但是這種特殊情況，我不需要太多。”
說到這裡，大家都在下麵輕輕笑了起來，當然都明白林初櫻的意思了！
“所以關於這點，我會要求大家對內使用SAP係統，對外使用ERP係統，我想我的所有員工都需要知道公司裡麵的庫存是多少，有哪些是DEMO，有哪些是Obsolete，有哪些是Promotion！這些資料以後不需要經過財務，也不需要經過我們的物流，銷售可以自由享受這些資源。公司的所有的折扣係統，合同明細，都可以統一從SAP係統調用。其外，銷售人員應該對自己手上的客戶十分了解，所以ERP係統，是幫決策者了解那些客戶，也是要知道公司的潛力客戶還有哪些。”
大家頓時在下麵議論紛紛，這是一個巨大的改革，因為改革就意味著公司裡麵有部分的員工可能麵對離職，也有部分利益的變動。
“這部分，我會慢慢進行，先從我們的行政部門開始熟悉，我們會先試用SAP進行員工請假和休假的處理。我也知道大家對於這場變化心裡麵也是不知道底是什麼，我林初櫻可以在這裡向大家宣布，首先，我林初櫻一定是本著大家都可以發展的態度進行的！”
“如果對於某些人員的利益受到了威脅，在這裡，我先抱歉了，但是我還是那句話，利益永遠是建立在公司存在，公司發展的前提下，如果一個公司沒有發展，也沒有前途，你們的利益最終還是會消失的，但是如果你們的努力都在公司的奮鬥中，那麼不可能沒有利益！”
“這場變化會有部分員工的離職，不過我希望你們沒有找好下家之前，最好不用主動提出離職，因為這樣對你們的不利，如果非要走，我絕對不會挽留，我會按照法定的賠償給於你們一定的補償。”
“最後，關於一些比較細則的獎勵，以及獎金，還有折扣方麵的問題，我會和財務部和銷售部的人員一起處理，有消息之後，會通知你們的！我還是這句話，我非常感謝你們對我們林氏忠心，那麼久以來，不離不棄地幫助我們林氏直到有了今天這樣的光景。”
“我感謝你們付出的一切，也希望大家可以忘記之前的一些不愉快，然後相信我林初櫻，一定會帶領大家走出現在的困境！”
開完了會，林初櫻長長呼了一口氣，然後坐在了辦公室，輕輕閉上了眼睛。那種站在前麵被那麼多雙眼睛盯著的感受真的不怎麼好過。
也總算是明白，為什麼站在那個位置的人，永遠都是一臉的高深莫測，因為你不能被下麵各種各樣不同念想的目光給猜中了，否則自己就會掉價不是嗎？
“夫人，新官上任三把火，您這把火，燒的挺旺啊？”沈琦看著林初櫻說道。沒有想到她居然早就心裡麵已經有了這樣完全的打算了。
“你又開始開我玩笑嗎？你都不知道我剛剛心跳多麼厲害！而且接下來，更是心跳加速的時候了！”
“夫人是在說接下來的改革嗎？不過財務部現在群龍無首，夫人需要有一個好的人選。”
“財務是公司的血液，王阿雪找了一個可以被自己籠絡的人，是正確的選擇，隻是那個人卻是算不上是個人才，而我要的，是一個對林氏忠心，是個人才的人！”林初櫻看著沈琦說道，“我想要找回我父親以前的那個財務。”
“這個事情簡單，我可以去調查一下，他現在的動向。”
“不僅僅如此，我可以開出他現在工資的1.5倍，而且還可以讓他入股公司。”