親子機構對麵，突然也開了一家親子機構！
“夏雨，這什麼情況？咱們怎麼什麼消息也沒收到？”徐菲走路帶風的衝進了夏雨的辦公室，“不是說對麵是一家賣玩具的店鋪嗎？怎麼就成一親子機構了？”
對麵親自就夠今天都開業了，他們才知道，這保密措施做得也太好了吧！
還有這商廈的負責人，絕對被對麵親子機構給收買了，要不然怎麼一點兒消息都沒有？
“這是公共場所，咱又不能不讓人家開？稍安勿躁，不過就是多了個競爭對手罷了，沒什麼！”夏雨倒是沒有多在意，行業之間的競爭在所難免。
隻是，夏雨顯然是太樂觀了！
三天後。
“哎呦，我去，我要瘋了！”徐菲嘭的一聲將夏雨辦公室的門打開，而後拿起桌子上的茶壺，咕咚咚一口氣喝了下去，“對麵就是誠心跟咱過不去！TNN的，我都想抄家夥去把他們對麵給砸了！”
夏雨也是一籌莫展，這種不計成本、不管效益的惡性競爭，她玩兒不起！
從第一天開始，對麵機構就是各種活動，各種優惠，這個他們都可以理解，剛開業嘛，總是要吸引一些人氣，搏一下眼球的。
可…他們這種活動，這種優惠，簡直就是用錢砸出來的！
上親子課的費用隻有夏雨他們這邊的一半兒，還各種超值大禮包送著，並且每天都要抽出一位全免學費的寶寶！
這樣下來，完全可以說就是賠錢博眼球，惡性競爭！
一天、t兩天、三天！
他們的優惠力度還在繼續，夏雨這邊除了老會員外，那些剛剛交了學費的新
會員都一窩蜂的開始要求退費，並統一轉到了對麵！
更為可氣的是，這兩天，那邊居然開始高價挖夏雨這邊的員工了，並且還是那種明目張膽的挖，毫不忌諱的挖！
已經有好幾位老師對夏雨表過態，要是她不能調高工資的話，她們就打算跳槽了！
因為那邊承諾，隻要是從夏雨這邊過去的員工，都直接將工資翻三倍！
試問，誰會不動心？誰能經的起這樣的誘惑？
夏雨疲憊的揉了揉眉心，學員的學費都是總部定的，全國統一價，不能隨便調，員工的工資亦是如此，再者，她也不能因為對麵的惡性競爭，而讓自己也各種調學費、調工資，陷入惡性競爭的惡性循環中！
和徐菲商量後，她下午召開了員工會議，意思很簡單，隻要想離職的，隨時可以離職，她不強求！
於是，在下班之前，她便收到了一大半兒的辭職申請，剩下那一小半兒基本都是從機構創立初期，她一個個親手招進來帶起來的，他們對機構有感情，對夏雨和徐菲也信任，所以，暫時不打算離職。
又這樣強撐了一個禮拜，夏雨這邊已經是門可羅雀了，除了極個彆會員認老師，相信夏雨和徐菲外，其他會員也一並都轉走了。
夏雨和徐菲很感激這些員工和這幾位老會員的支持，可在這麼下去，她們真的有些力不從心了！