第186章
這個男員工姓何，叫何明，確實剛結婚不久。
老婆還是和他同組的同事。
易家的公司是明確了不準有辦公室戀情的，說起來可能會覺得過於無情了，但仔細捋一下，發現還挺有理由的。
首先就是辦公室戀情對工作確實有不好的影響，其二，易文安更鼓勵女性競爭上崗，他在這方麵很寬和，並沒有因為自己身為男性對公司的女員工更苛刻，反而覺得女員工做事情更加的細致和周全。
他最痛心的就是在五年前好不容易培養出來的一個得力乾將，因為和另外一名同事談了辦公室戀情，所以就回家安心等待生產了。
哪怕易文安很明確得說過了，公司會保留這個崗位給她，不過就是辛苦一些。
畢竟是個比較重要的崗位，需要這個同事在照顧寶寶的同時還要兼顧一下工作。
可女同事還是拒絕了。
個人選擇，倒也沒什麼，隻是後來這個女同事的老公辜負了她。
雖然知道不該責怪到女下屬的身上，但易文安還是少有的有些動怒了，最後當然是把女下屬給留了下來，也儘力給了公司能夠給的幫助。
這位也特別的爭氣，與渣男離婚之後，事業幾乎呈現飛躍式的向上。
如今在易安集團也是一個副總。
周副總更是明確了規定，絕對不能辦公室戀情，一旦出現，就必須要走一方。
這個規矩雖然無情，但周副總每次反而都鼓勵女孩子留下來，更希望男方能出去重新找公司。