我抬頭看了一眼會議室牆上的時鐘，恰好十點整。
這時，我看著一名中年男人緩緩地走了進來。他的臉上，能夠看到幾分屬於付振生的影子。
他應該就是萬鼎的董事長，付元傑。
付元傑可能是年輕的時候太過勞累，看上去比實際年齡要大一些。雖然付振生和他的樣貌有幾分相似，但是付元傑緊鎖著眉頭，整個人看上去不苟言笑，十分嚴肅。
萬鼎是付元傑白手起家一手創立，有傳聞萬鼎在二十年前，一度遇上危機，是南笙的父親顧伯謙伸出援手，及時給予了資金援助，才讓萬鼎度過難關。
也正是因為這樣，顧伯謙成了除付元傑外的第二大股東。
今天的董事大會上，顧伯謙也來了。
南笙的好樣貌，看來有一大部分是傳承自顧伯謙。雖然已經年過五旬，卻保養得宜，絲毫不見老態。
安排好各位董事落座後，我站在楚行知的身邊，幫著進行會議記錄。
我偷偷地看著楚行知臉上的表情，他一臉冰冷地坐在那，眼神平靜。
我不由得在心裡狠狠自嘲一把，我的擔心，果然是多餘的。想要在楚行知身上看到擔心或者是害怕，簡直是一件不可能的事。
會議一開始，楚行知和付振生開始彙報他們上個季度做的工作以及工作進度，或者是已獲得的工作成果。
這些，會議文件裡都有提及。
不得不說，上個季度楚行知的工作量，顯然是付振生的幾倍。
在兩人分彆彙報完工作後，付元傑不悅的眼神看向付振生，付振生立刻露出不好意思的神情：“爸……付董，下個季度我會好好努力的，爭取做出亮眼的成績來。”
“你知道就好，也不知道和行知好好學習。”
付元傑責備了一句後，便沒了聲音。
“好好好，付董，我一定好好和行知學習。”
付振生應了下來，付元傑接著看向楚行知，眼神依舊不悅：“行知，公司的事，我都聽說了。鄭明秋被你解雇了？這事，是不是存在什麼誤會？”
“更何況，鄭明秋也算是公司的老臣子了，他這一走，公司上下其他老臣子都開始懈怠了，認定我們付家容不下他們，嫌他們對公司沒貢獻，要辭退他們了。”
付元傑對著他身後的助理使了個眼色，對方立刻從公文包裡拿出幾個信封。
“楚總，這是公司財務總監和銷售總監的辭呈。我算是費儘不少口舌才留下他們。行知，鄭明秋的事，你要不要再考慮考慮？”
財務總監和銷售總監在萬鼎已經入職超過二十年了，也正是因為他們勞苦功高，所以一直在那個位置上沒有退下來。
付元傑這一招，還真是狠，如果這兩個人走了，對公司的影響簡直是傷筋動骨！
一個熟知萬鼎的資金情況，一個熟知萬鼎的客戶市場，無論是誰離開萬鼎，都很容易讓萬鼎陷入危機中！
明眼人都看的出來，付元傑是想用這兩個人來保住鄭明秋。