馬上就要過元旦，徐天建議三個廠分彆拿出部分資金購買物資。
讓職工們過一個肥節，肥年。
年後。
宣布鼓勵生產，爭當先進勞模的表彰製度。
每個月進行一次考核。
同時。
時刻留意報紙，等到風向進一步變化。
緩緩恢複獎金製度。
“趙大哥，楊總工，國家正在一步步地打開國門，未來，會有越來越多的外商和外國企業進入到咱們國家。”
“說句實話，咱們的整體技術水平，跟人家根本沒得爭，想要在經濟變革的大潮中立於不敗之地。”
“我們一方麵要搞技術創新，搞突破，另一方麵還要調動員工們的積極性。”
“多快好省地完成生產任務，萬眾一心才能打勝仗。”
聞言，趙大力和楊偉民對視一眼。
大廠領導和相關乾部，都已經提前察覺到相關的蛛絲馬跡。
打開國門與西方加強溝通，成了不可逆的大局。
許多事情都是潛移默化地發生變化。
楊偉民說道：“小徐，你認為這個表彰製度，我們應該具體怎麼搞呢？”
“拿出不少於百分之十的收入，用來補貼職工。”
“隻有人心穩定，我們才能做想做的事情。”
“同時，還要拿出部分資金，持續不斷地搞研發，搞技術創新。”
徐天豎起五根手指，說道：“吃大鍋飯的年代即將成為曆史，等著上級給咱們撥發研究經費，已經不現實了。”
“我們必須首先想到這個問題，從資金中單獨分出一部分，充當研究經費。”
“一方麵，引入國外的技術和設備，師夷長技以自強。”
“另一方麵，我們還要堅持搞自主研發，隻有這樣，才能和湧進來的外國企業相競爭。”
“技術和人才，永遠都是第一生產力。”
趙大力表情古怪地說道：“你小子的膽子，真是越來越大，也就是今年，換成早兩年，敢說技術和人才是第一生產力，馬上就會被人扣上，唯生產力論的大帽子。”