“我的乖乖，有一套，你們這些同誌，真是太有一套了。”
胡剛瞠目結舌地說道：“一家富不算富，家家富裕，才叫真厲害。”
明白了當地經濟發展空前高漲的秘密，老帥感慨道：“海州普通百姓的收入，都能有700元，你們三家大型企業的職工收入，恐怕會更高吧？”
趙大力自豪地說道：“報告首長，我們海鋼職工的月工資，差不多有1000元，算上獎金和勞動津貼，大概有1500元。”
九州貿易公司工資一直都高。
成立之初，徐天就定下了高薪養廉的決定。
普通職工每月工資一萬，身為總經理的徐天，每月工資十萬。
除了九州貿易這個獨特的存在，海鋼和501廠各有各的“致富秘方”。
一家掌握著大量的特種鋼技術，另一家是沙漠地區的最大武器供應商。
不誇張地講。
當地百姓差不多有六成，為兩家大型生產企業工作。
三家企業的職工收入高，購買力也就變得越大。
當地私營企業跟著有錢賺，人均收入想不升上去都難。
趙大力繼續說道：“徐天同誌多次提出，科技是第一生產力，尊重科學家，等同於尊重科學。”
“因此，我們海州收入最高的一類人，既不是先富起來的萬元戶，也不是各個企業的領導，而是我們海鋼和501廠的技術員，工程師，科學家。”
在徐天的一步步引導下，海州當地建設，企業發展呈現出高度重視科研人才，重視科技發展的良好局麵。
資金到位的情況下，科學家，工程師們的生活條件一天比一天好。
曾經被人羨慕的萬元戶，在技術人員眼中根本算不上什麼。
一旦搞科研創新，科技成果，獎金起碼一萬元起。
徐天倡導的重視科技，重金獎勵科學家逐漸深入人心。
帶動城市展現，呈現截然不同的大好麵貌。