媽媽那邊我會解釋，讓他們做好準備。”
晚飯後，兩人一起收拾餐具，宋誌平輕輕擁抱了廖鳳英，感激地說：“今天的事情處理得很疲憊，能回到家感受到你的支持，真好。”
廖鳳英溫柔地回應：“這是我應該做的，家就是我們共同的港灣。”兩人在廚房裡的燈光下享受著屬於夫妻之間的溫情和安寧，那一刻，所有的疲憊仿佛都煙消雲散了。
這一夜，他們在彼此的陪伴和理解中度過，感受到了家的溫暖和幸福。
宋誌平一大早來到小米家電，找到了正在忙碌的吳過。
在一段時間的觀察和思考之後，宋決定和吳過談談關於用人的原則。
他認真地對吳過說：“吳過，用人之道非常重要。
我們需要確保員工既感到被重視也明白業績的重要性。
我們要實行KPI業績製度，根據員工的表現來提拔和獎勵。
這樣既能激發他們的工作熱情，也能維持公司的秩序和效率。”
吳過認真聽著，點頭表示理解：“我明白了，爸。
我們會根據員工的表現來做出公正的評估和獎勵。”
正當他們討論這些管理細節時，永州銀行的副行長以及曾經合作過的農村信用社的副社長黃潤發，也來到了小米家電。
兩人都是為了爭取與小米家電的金融合作項目而來，但很快，兩人的對話升級成了爭執。
副行長嚴肅地說：“我們永州銀行的利率條件非常優惠，而且能提供更大的貸款額度。”
黃潤發不甘示弱，回擊道：“我們信用社雖然規模小，但我們的服務更加個性化，更懂得本地企業的需求。”
隨著雙方的爭執升溫，氣氛逐漸緊張，兩人甚至差點動手，這讓在場的店員們感到非常驚訝和尷尬。