我在會議室中憤怒地問道。
所有人都麵麵相覷，顯然對此一無所知。
“我們必須立刻查清楚，這關係到公司的聲譽和利益。”
我強調。
看著團隊成員們一個個茫然的樣子，我咬了咬牙，乾脆自己著手去處理這件事情。
接下來，我甚至查看了公司內部的監控錄像，希望能夠找到一些線索。但是，幾個小時的緊張調查之後，我們仍然一無所獲。
“老板，我們檢查了所有的監控，沒有發現任何異常。”
負責監控的下屬彙報說。
我揉了揉眉心，感到頭疼不已。
這顯然是一起內部泄密事件，但是，泄密者是誰？
他是如何做到不留痕跡的？
“我們需要擴大調查範圍，包括我們的合作夥伴和供應商。”
我對團隊說。
此時，我意識到這件事情的嚴重性，可能遠遠超出了我們的預期。
我們需要更加謹慎和細致的調查，才能找出真正的罪魁禍首。
因為比起其餘的，我是相信自己三個團隊的人不會做出損害公司利益的事情。
“同時，我們也要準備好應對措施，防止這種情況再次發生。”
我補充道。
......
接下來，經過兩個月的深入調查，我們終於發現了問題所在。
泄密事件竟然與我們合作的徐婭的公司有關。
在審核過程中，徐婭的一名得力助手私下複製了我們送去審核的遊戲，並將其轉交給了另一家遊戲公司。