他先前隻是想到了給員工們提供一個臨時的住所，萬萬沒想到，薑潮東竟然一轉眼就能聯想到員工們歸屬感上。
不得不說，這強大的腦回路，徐奮就是拍馬都趕不上。
怪不得薑潮東能賺大錢呢，光是這遠超常人的意識和思維方式，就不是一般人能比得了的。
其實，徐奮卻不知道。
薑潮東這個想法在前世的時候，已經有很多人嘗試過了。
侵蝕就有很多企業在建廠初期的時候，以工業用地的名義買下圖的使用權。
之後，這些企業就會將土地劃分成住宅區和廠區兩個不同的區域。
至於住房區，企業主則會根據工人的工齡滿足一定年限後，將這住房當做企業給予員工的福利，以低於市場價的價格賣給對方。
這樣一來，工人們既感覺自己賺到了，同時企業這邊也不虧。
而且，這個方法，薑潮東之前在浙省建廠的時候就已經嘗試過了。
在這個時代，還是可以運作的。
對於薑潮東的提議，徐奮這邊自然是滿心歡喜的直接應了下來。
特彆是聽對方說完設定購房條件的時候。
徐奮一開始的時候還有些不理解，直到薑潮東將這其中的利害關係給他分析了一遍之後，他這才恍然大悟。
按照薑潮東所說的，如果他們在前期招工的時候不設定條件。
那麼就很難避免自己招募來的這些員工當中會有一些是為了獲得購房資格才來他們這裡應聘的家夥。
如果真的出現這樣的情況，不僅違背了他們一開始建房時候的初衷。
甚至還會因為這少數的幾個家夥，而導致廠裡的工人不好管理。