自己就怕萬一的時候出現什麼問題，還特地在旁邊標注了鬆綠和祖母綠兩款顏色，想著把這兩個顏色都做出來，看看到底哪一款更合適，結果就隻是單純的綠色!
那呈現出來的效果會是什麼樣的啊，簡直就是一團糟!
這明顯就是個大問題!
看來，這次的樣衣效果還是不能達到預期了......
白秦深吸了一口氣，試圖讓自己冷靜下來。
他明白，現在需要的是冷靜分析和解決問題，而不是發脾氣。
他再次審視著手中的設計稿和樣衣，開始對比其中的細節。
他很清楚，這次的問題可能不僅僅在於顏色的選擇，也許還有其他細節也被忽視了。
這時的他，意識到員工也需要參與這次討論和修改過程，他們需要合作來修正這些問題，使樣衣儘可能符合設計理念，這樣可能更有幫助一些。
白秦也希望，能夠更加清楚地表達出自己的意圖，讓員工更明白自己心中的想法和設計思路，這樣可以減少雙方的工作量和誤解，並更有效地推進工作進程。
但是眼前的難關還沒有解決掉呢......
鬆綠色與祖母綠的差距還是比較大的，尤其是二者的特點都不屬於普通的顏色特點範疇。
正是因為這個原因，他才想著把這兩款顏色都做出來，好好看一看......
正在思考當中的白秦靈光一現，忽然之間靈光閃現，眼睛瞬間明亮起來了。
“等等！”白秦停下了腳步轉向麵前的員工詢問道:“你們製作過程當中有沒有使用過專業的調色師?”
員工搖了搖頭回答道：“沒有。”
“那就對了！”白秦一拍手頓時興奮起來“問題就出在這裡!”
“布料製作的過程當中，我們沒有聘請專業的調色師來幫助我們區分調配出正確的綠色，所以才會導致這樣的問題發生！”
“您的意思是，聘請專業的調色師就可以了嗎？”員工眨了眨眼好奇地問道。
“是的！”白秦點點頭。
隨後開始解釋道:“聘請專業的調色師，就是為了能夠準確的調配出設計稿上的顏色，確保布料成品不會出錯。”
“不僅如此，他們的專業知識和技術可以保證我們所要的特殊效果也能成功達成，如此一來，就沒有任何阻礙了。”