聽了馬雪的話，此時的陳傑明火氣也逐漸消了一些。
這話還是很有道理的，生氣有什麼用？
哼哼，路還長著呢，你不是要準備新官上任三把火麼？這火你自己來燒？
工作你自己做？最後還不是要著落在我身上，行，乾活和乾活有不同的方法，我乾唄，乾得好也是乾，乾得不好也是乾，反正我是乾了，乾不好了你能把我怎麼地？說我兩句？無所謂了，哥忍，但是，哥也是正式編製人員，你能把哥怎麼地？
鐵飯碗的好處就在這，沒有大過大非，這一輩子都吃皇糧了。
腦子轉了個彎，陳傑明這樣一想，火氣是消了，卻悶著一口惡氣。
他已經準備再工作上給楊明下絆子了。
“嗬嗬，我知道了，我懂了，行，既然你願意這樣，那咱們就慢慢玩。”
陳傑明笑了，馬雪還以為他想通了，但是聽了後麵這話，馬雪隻能無奈的搖了搖頭。
得，不但沒說通，這小子還記恨了。
哎，看來以後的日子真不好過了，自己可得小心一點，你陳傑明愛怎麼怎麼乾，乾贏了我也能跟著輕鬆一些，乾不明白反正也沒我的責任。
這就是馬雪的想法，事不關已。
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這些話楊明雖然沒聽見，但是也能猜出個八九不離十。
陳傑明這個人，他現在雖然說不上十分了解，八分還是有的，這個人說起來不算壞，本性不壞，但是心胸極其狹小，而且要麵子。
楊明也不是很想惹他，但是，這件事還必須這麼做。
不然的話，以後在這辦公室裡誰是領導？領導要是沒有尊嚴和威信的話，以後的工作如何開展？
領導就是領導。
不過，想要徹底製服這個陳傑明，現在隻是第一步，往後還有一些關鍵的步驟，楊明也都想好了。
今天是周一，這個會也是一個階段性的工作總結會。
以前楊明就沒少開會，所以，參加這種會議絲毫不會感覺到拘謹，反而是大大方方的，這小小的一個表象就讓很多人納悶。
按照常理來說，一個剛剛當上小領導的人，第一次參加這種會議，會不會有點緊張？會不會有些拘謹呢？
但是，楊明沒有，反而輕鬆自如。
當然，他們自然不知道楊明的底細。
這次會議的主要問題是，目前的辦事處裡，由於區裡各項工作的需要，所以人員短缺。
之所以這樣說，是因為，區裡很多工作在開展的時候，如果人員不足的話，將會從下麵的辦事處借調過去。
現在，城市麵貌改善建設，打黑除惡工作，矛盾糾紛化解工作，等等工作開展的如火如荼，而且這裡麵都是有聯係的，比如，城市麵貌改善就需要動遷，說的通俗一些就是要扒房子。
隻有拆遷了，才能騰出地方來，然後或者是繼續建造居民樓，或者是建造商業帶等等，這才有機會招商引資，這才有機會賺錢。
但是，這樣一來問題也隨著出現了。
拆遷的力度大了，人民之間的矛盾糾紛就越發的劇烈，而且很多地方的拆遷都和黑道有關，強拆，騙拆等等。
老百姓上訪告狀的就多。
這項工作是全市範圍內的，不能說柳灣巷做的比較好，其他地方也一樣。
所以，各項工作所麵臨的局麵越來越嚴重。
其實，這是一種必然現象，畢竟上麵的政策也是好的，不拆遷的話不利於改變城市麵貌，最主要的是不利於城市的經濟發展建設，但是問題也是現實存在的，這是社會轉型階段必然會出現的一個問題。
現在，區裡城裡的拆遷辦，專門負責拆遷工作，紅星街道辦事處的黃科長就被借調到了區裡的拆遷辦，這裡麵還有楊明的功勞，不然黃科長沒這個機會。
其他的，信訪辦也從辦事處借調了人手。
總之，現在的辦事處裡是這個局麵，雖然人員編製都是齊全的，但是真正乾活的人卻沒有，書記主任是主抓各項工作的，但是卻不會直接參與工作。
往往真正乾活的都是副職。
問題就在這裡，現在紅星街道辦事處的副職嚴重缺少。
如此一來，就牽涉到一個兼職的問題。
現在，在坐的的這些人裡麵，不算書記和主任，隻剩下了工會主席，辦事處副主任，楊明這麼三個副職等等幾個副職，要知道，辦事處是區級政府的派發機關，麻雀雖小五臟俱全，其中包括最少十幾項工作，什麼計生、武裝、統戰、團委、民政、司法等等，每一項工作都要有人抓。
現在的的會議研究的問題就是怎麼在這個非常的時期，使得辦事處裡的各項工作還能有條不紊的進行。