第242章
銷售部也還未完全整改，直接從內部選人，可能會造成不良競爭......
“在外麵招聘。”
我心裡有了決算，拍板道。
隻有新人才想著做出成績，在集團內站穩腳跟。
而新聘的總經理和銷售部幾大組的磨合，也能形成平穩的局勢。
這是一舉兩得的辦法。
李秘書連忙答應。
“是，王少，我會讓人事部在三天內將招聘銷售部總經理的任務完成。”
“那銷售二部的經理是按照老規矩任用，還是？”
李秘書下意識征求我的意見。
我手上把著鋼筆，微微蹙眉。
“銷售部的分組製度需要改一改，二部的人我不太放心，經理就從......”
話還沒說完，外麵響起敲門聲。
我收住話，示意李秘書去開門。
吱呀——
外麵的人顯露出來，是張科和李南。
這倆小子找我有事？
我剛想問，突然靈光一閃。
對啊，我在銷售三部待了這麼久，張科和李南的能力都還不錯，經驗也足。
再加上兩人喜歡互相懟，但人品都不錯。
以後就算互相競爭，也是良性的。
這不就現成的人選嘛！
“王經理，李秘書。”
“我是不是來的不是時候？”
張科撓撓頭。
他剛才和李南他們在休息室討論去哪兒慶祝。
討論結果一出來，大家就慫恿他和李南來邀請王經理。
沒想到王經理還在工作，真是尷尬了。
我沒有回答張科，而是看向李秘書。
“李秘書，二部和三部的經理這不就有了？”