“邊書記，這項工作如果再拖下去，我們組織部的工作也要受到很大的影響，其它的工作也難以推進下去了。”
見邊傑不出聲，任廣威再次說道。
市委組織部的工作範疇，主要就是負責組織工作、乾部工作和人才工作的規劃、實施和管理。
現在組織部的人事任命被邊傑壓著，遲遲無法推進，任廣威嘴上不敢說，但是心裡卻是也有氣。
大小他也是常委之一，擁有表決權的人物。
邊傑這麼霸道，任廣威自然也是多有不服。
隻是任廣威的話，在邊傑這裡沒有起到任何作用，反倒是惹怒了邊傑。
邊傑抬起頭，雙目如刀般犀利的盯向任廣威。
“因為一項任命暫緩，組織部的工作就無法推進了？那我可要好好的問問你了，組織是不是就這一項工作？還是你這個組織部長就隻想乾這一項工作，其它的工作就都不重要了？”
沒有拍桌子瞪眼睛，也沒有大喝怒吼。
僅僅是兩句略微高亢的質問，再加上那懾人的目光，就讓任廣威心中一顫，頓時慌亂了起來。
忙開口解釋道：“邊書記，我不是那個意思。”
“隻是您也知道，這32項人事任命裡，其中包含了藤縣縣長、市教育局副局長，還有市自來水公司總經理的任命，這些職務一直懸而未決，終歸不是個···”
任廣威的話還沒說完，邊傑便不耐煩的將其打斷了。
“你說的問題是客觀存在，但這不是工作無法推進的主要原因，沒有縣長，副縣長就不用工作了嗎？沒有副局長，局長就不能分派工作了嗎？”
“我看都不是！”
“對領導乾部的選拔和任命，一定要從嚴從緊，要認真評估一下這些候選乾部們，是否適合即將托付給他們的重任，這一點你們組織部要有充分的預見性。”
“你把這32人的履曆，整理出來一份拿給我看。”